开工7天 6次专题会议 5次集中学习
运河煤矿为新年工作给全体员工思想加码
思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。
“领导干部先学一步，深悟一层”
元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿单位负责人会议，传达学习张广宇总经理集团公司部门工作汇报务虚会议上的讲话。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，公司将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。
“要有‘坐不住’的感觉”
元月五日，一早的调度会上，矿长马金平便带领全体干部学习张总经理集团预算工作会议上的讲话。学习过程中，矿长马金平说，参加集团预算工作会议，听到“集团公司2014年全面预算除运河煤矿、安居煤矿、佛都照明没有完成外，其它公司都圆满完成任务目标”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。
“反骄破满，在思想上艰苦奋斗”
元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证公司平稳顺利发展。
“要感受到难，由知难而不难”
元月七日，运河煤矿单位负责人会议上，矿领导与各单位负责人共同学习了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边公司，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把思想和行动统一到过紧日子、苦日子上来，才能变知难为不难。
“坚定信心和勇气应对我们的严冬”
元月八日、九日，矿组织正职以上管理干部集中学习，在矿长马金平、党委书记柴同义的带领下，认真学习 “华为的冬天”等四篇文章。继而在全矿各单位广大职工中拉开了学习的序幕。“随着煤炭市场的黄金十年的不再，运河煤矿生产现场的黄金十年也渐远去，在别人迎来冬天的时候，我们是迎来的是严冬”，运河煤矿矿长马金平告全矿职工说。冬天来了，大家都感受到了，但还会有更冷，而这时，是不是所有的人都准备好了？！再读“华为的冬天”，学习华为总裁任正非四篇文章，就是要在通过学习树立起危中求机的意识，让广大干部员工充分认识到公司面临的形势和困难，创新工作思路，转变思想观念，制定有效工作措施，以坚定的信心和不怕困难的勇气去迎接新的挑战。
思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。
（运河煤矿 王冬）
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