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义桥煤矿组织开展“四个一”活动

2015-03-11 责任编辑:集团公司

为全面夯实工会基层基础,充分发挥基层工会密切联系职工的作用,增强工会组织的凝聚力和吸引力,不断提升工会干部业务能力和综合素质,从叁月份起,义桥煤矿工会将组织开展以“素质提升在分会,服务职工到基层”为主题的四个一活动,即“一月一课”,“一月一会”,“一月一实事”,“一季一互动”活动。

开展“一月一课”活动。每月3日为基层工会主席学习日,组织基层工会主席集中培训,对基层工会规范化建设、民主管理、创新工作等内容进行重点培训。开展“一月一会”活动。各分会每月度召开一次思想形势分析会,就思想薄弱人物状态、职工关心热点、需要公司解决的问题、职工对公司的意见建议等内容进行分析,着重弄清干部职工的思想情况和带倾向性的问题,制定月度思想分析工作计划引导广大职工依法、科学、理性维权,防止传播负面新闻和流言蜚语,营造积极向上的公司氛围。开展“一月一实事”活动。坚持全心全意为职工服务的宗旨,以服务增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,以服务增强职工群众对基层工会组织的归属感和认同感。面对面、心贴心、实打实服务职工在基层,以协助职工解决实在问题为服务方向,积极为职工办实事、做好事、解难事,让职工没有后顾之忧全身心投入到安全生产中去。开展“一季一互动”活动。每季度至少组织一次主题突出、形式新颖、职工乐于参与的互动活动,工会每季度首月将根据活动方案和活动费用预算,给予适当补助,满足职工多样化的文化需求,提高职工职工对公司的归属感和认同感,激发职工积极向上的工作热情和动力

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