为进一步提高职工自保、互保和联保意识，增强职工现场操作规范性，实现区队正规循环和安全生产，近日，阳城煤电综采二区制定了《职工违章扣分返还制度》，有效的提高了职工的自觉性和积极性，有力的保障了现场安全生产。
综采二区专门成立了考核小组，对工区所有在册职工建立《职工违章管理台帐》，详细记载每位职工违章的记录，以及根据《综采二区奖惩条例》做出的处罚。《职工违章扣分返还制度》执行每四个月为一个考核周期。初始月份按一定比例在月底台帐中落实当月每位违章职工扣分总额，剩余扣分作为一定的浮动系数平均落实在之后的叁个月台帐上，叁个月内职工如果没有出现同类违章，原定于当月的浮动系数扣分给予相应减免；如果叁个月内出现同类违章，则根据出现违章月份给予相应追加落实，并于出现同类违章后的下个月重新开始累积考核。
当前严峻的经济形势下，抓好区队现场安全生产管理显得尤为重要。通过《职工违章扣分返还制度》的制定，可以进一步将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每名职工，真正提高区队安全生产管理工作层次，增强职工安全意识，激励职工现场按章操作，有效促进区队整体工作的提高。
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