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义桥煤矿:矿长张新华参加皮带工区“煤价再降50元,怎么办”大讨论

2015-06-12 责任编辑:义桥煤矿 刘奉伟 汤楠楠

65,义桥煤矿矿长张新华参加皮带工区召开了“煤价再降50元,我们怎么办”专题大讨论会议。该矿政工科、矿长办公室部门负责人、皮带工区班组长以上管理人员及部分党员代表参加。

会上,各班组长、副区长、党员代表,结合各自工作实际,从思想认识、安全生产、节支降耗、班组、区队建设、党员作用发挥等方面谈了对活动的体会、学习和贯彻,并围绕矿正在开展的“四增效”活动提出了建议及意见,区长代表工区就如何抓好专题讨论活动讲了四项措施。

张新华强调指出,面对严峻的煤炭市场和公司生存发展的压力,集团公司提出了“煤价再降50元,怎么办”大讨论活动,主要有两层含义:一是通过活动的开展增强干部员工的危机意识和发展意识,二是通过危机预想,进行超前思考,制定具体工作措施,积极应对。然后,就开展好专题讨论提出了五点要求:一是增强安全意识,保障安全生产。要做到规范操作保安全,落实检修措施保安全,设备完好保安全,搞好应急处置保安全;二是增强节俭意识,提高经营效率。坚持从小事抓节约,从细节保增效,靠奖惩降成本,把修旧利废的措施落实到班组、岗位及个人,力争在节支增效方面走在辅助工区前列;叁是增强服务意识,完成好生产任务。要切实端正工作态度,提高工作标准,完善工作措施,树立增强服务就是保生产大局的思想,保障煤流系统畅通,努力减少生产影响;四是增强纪律意识,遵守好规章制度。现场操作严格执行制度和作业规程,工作中讲究方式方法,遇到问题多沟通、勤交流、常汇报,严格按程序办事,做到有组织有纪律;五是增强团队意识,提高区队班子凝聚力。团结出和谐、团结出士气,团结出战斗力,无论区队、还是班组建设都要营造团结协作的工作氛围,工区管理人员要带头增强团队意识,同志之间要珍惜工作缘分,相互包容,相互谅解,相互帮助,不断提高区队整体工作合力。

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