会议首先组织观看了《事故案例剖析与学习》警示教育片，学习人员通过观看事故案例学习，针对现场存在的类似隐患，区队管理存在的问题，分析本部室职能职责执行和落实情况，查找本部室及矿相关管理制度存在的漏洞，把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，认真进行分析总结。矿将通过查看学习记录、现场提问等方式，督促各单位增强案例警示教育效果。
会议要求：一是要迅速从节日的氛围中走出来，静下心、沉住气，变“节日激情”为“工作热情”，迅速找回工作状态，以更加饱满的热情和昂扬的斗志对待接下来的各项工作；二是针对节日期间员工应酬多、思想活跃的实际，强化职工动态操作管理，开展“区队自主管理”好活动，突出凌晨、交接班期间的安全监察，并做好薄弱人员的排查，对精神状态不佳的人员，严禁上岗，防止把不安全因素带入工作岗位；叁是要求全员强化“安全第一”的责任意识，树立大局观念，克服节假日带来生产紧张的压力，理顺安全生产的关系，有条不紊的组织生产，聚合力、增斗志；四是以5305工作面回撤、7310工作面安装施工为切入点，强化重点工程管理，把握起吊、装运、封车等关键环节和顶板管理，以点带面，提升矿井整体安全氛围。
运河煤矿 丁晓晓 单贝
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