一个个繁忙的背影，都有一段追梦的故事，一滴滴奔跑的汗水，都将浇灌出未来，是他们用平凡的双手，生动诠释着劳动最光荣、劳动最美丽的时代强音。初心如磐，奋楫笃行，向每一位为集团发展默默助力的劳动者致敬！
赵洪强，现任义桥煤矿综采一区区长，2019年被中共济宁市委授予“济宁市优秀党务工作者”称号；2022年被评为“济宁市干事创业先锋党员”；2022年5月荣获济宁市“劳动模范”称号。2022年被山东省退役军人事务厅、山东省总工会评为“第二届山东省退役军人就业之星”。
作为一名共产党员和退伍老兵，他严格要求自己，处处以身作则，时刻发挥共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、朴实的工作作风扎根基层，服务职工；作为一名基层管理人员，他不忘初心、牢记使命，时刻以保证安全生产为基石，不断加强现场工程质量管理，不断促进现场安全生产标准化提升，带出了一支能采、能掘、能安、能撤的“老兵突击队”
唯旗是夺做表率，以身作则提士气
2022年9月，该矿单面生产，新工作面安装，5301工作面超前支架回撤速度直接制约5302工作面胶带顺槽转载机安装工作，面对超前支架大部分管路接头锈蚀严重，难以拆除，运输路线长，巷道坡度大，作为“老兵突击队”队长，他带领施工队伍分成两个小组连续作战，在井下一待就是10多个小时，历经16天的艰苦奋战，圆满完成了5302工作面的设备安装任务，刷新该矿综采工作面安装用时最短、标准最优、质量最好的纪录。
2022年11月，在3309工作面安装期间，他紧盯现场各环节，任何工作都是干在别人前面，他常与工友说：“我们要秉承张广宇董事长提出的‘讲客观就是对抗命令，找理由就是逃避责任，讲条件就是缺乏能力’的理念，坚持退役不退志，退伍不褪色，换装不换心，为公司筑牢第二道安全防线。”
破除瓶颈求创新，精心施工提效率
工作面安装回撤历来是安全生产的重点和难点，也是施工管理“最不放心”的工程。近年来，他带领职工总结施工经验，吸取管理教训，不断破除瓶颈求创新。以前安装新工作面组装液压支架，需要施工36根起吊锚杆配合6个5迟和3个3迟手拉葫芦人工拉倒链，才能将支架组装完毕，其间施工起吊锚杆存在高处坠落的风险，使用手拉葫芦起吊，组装支架需6人配合才能完成，一个班下来，职工胳膊酸疼。
2022年12月，他带领“老兵突击队”和施工人员在3309工作面组装支架率先采用顿蚕50/0.5型气动单轨吊组装支架，自带两台6.3迟气动葫芦，6个控制阀就能实现气动单轨吊的起吊和行走，组装一台支架仅需3人即可完成，每班节省3人，大大提高了工作效率，降低了职工劳动强度。
“老兵突击队”以实际行动激发了身边同事们干事创业热情，在区队营造了“面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争”的良好氛围。
安全第一以人为本，安全标准强基础
工区坚持“安全第一、以人为本”的原则，以安全氛围影响人，以安全理念引导人。作为综采一区单位负责人的他，一直牢固树立安全生产是最大的经济效益的思想，建立起完善安全责任包保机制，通过实施管理人员包保班组，班组长包保职工，一级包一级，一级对一级负责，确保上级会议精神和各项工作安排得到有效落实。
他积极推行安全生产标准化“四关”管理模式，提升现场安全生产标准化水平，通过微信群、安全标语、班前会宣贯、知识问答等形式，开展班组安全文化宣贯，同时组织“叁违”人员现身说法活动，多形式、多层面、全方位强化理念渗透，并与亲情教育相结合，将家属安全嘱托、全家福照片等制作成精美牌板，悬挂在醒目处，时刻提醒不忘家人嘱托，关注自身安全，营造浓厚安全生产氛围，使安全生产理念在潜移默化中入脑入心。
不忘军魂再出发，奋勇拼搏争第一。在赵洪强的带领下，综采一区以“老兵突击队”为典型引领，区队干部职工上下团结一心、开拓创新、凝聚合力，以“不讲客观、不找理由、不讲条件”，以“争一流、争第一、争唯一”的精神，始终发扬能吃苦、能战斗、能奉献的精神，努力续写着退伍军人的报国忠企志向！
济宁能源融媒体中心
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