为持续营造“围绕大局、聚焦中心，党政工团、齐抓共管”的浓厚氛围，激发广大党员、青年、职工群众干事创业热情，近日，安居煤矿重新聘任党员先锋岗、青年先锋岗、群众监督岗，充分发挥“叁岗”示范引领作用，引导全矿干部职工担当作为、实干争先，为矿井安全生产强基赋能。
“党”显本色，齐抓共管筑安全
该矿以“党建+安全生产相融合”为抓手，把重大任务、难点工作作为党建工作的出发点和着力点，作为党员干部的试金石和磨刀石，针对各生产现场点多、线长、面广的客观情况，在重要机台、关键岗位等工作场所设立“党员先锋岗”，激发党员牢固树立“一名党员，一面旗帜”的意识，引导党员立足岗位做奉献、争先创优当模范，以更高标准严格要求自己，时刻鞭策自己以实际行动践行党员承诺。
在井下1315综采工作面党建安全文化长廊，可以清晰看到悬挂的党员先锋岗宣传牌板，牌板上张贴着党员先锋岗个人照片，工作现场亮明身份。党员先锋岗宣传牌板就像一面镜子，引导广大党员群众时常用这面“镜子”照照自己，静下心来查找自己的不足，端正自己的思想，树立自己的形象。“各基层党支部设立党员先锋岗，他们在攻克现场难点、盲点中发挥了示范带动作用，极大地促进了现场安全生产。”该矿安全监察部门相关负责人说。
煤质化验自设立“巾帼先锋岗”以来，在党员孔令媛的标杆榜样带动下，班组比学赶超、争先进位的氛围逾发浓厚，先进的影响力、感染力不断增强，工作标准和业务水平持续提升。“煤质化验是原煤洗选的眼睛，数据精准是确保矿井产物质量的最直接保障。从产物采样、制样缩分、化验分析、参数核算，每一个流程、每一个步骤、每一个环节，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。”该矿公司管理科煤质化验工孙亚慧说。
“青”力青为，担当作为促安全
该矿团委坚持以党建带团建，围绕“持续提升团员青年的综合素养和业务本领”工作要求，把共青团工作深度融入公司安全发展大格局，搭建“团·聚学”、“团·聚能”、“团聚·力”等成长平台，立体化打造“团·聚”系列青年工作品牌，全面加强青年队伍建设，不断提高队伍的凝聚力、吸引力和战斗力，切实推动公司团建水平的整体提升，激活广大青年活力。
胡东平是综采工区的一名液压支架工，在颁2317工作面“所有采煤工艺全集成的旋转开采”期间，现场条件特别复杂，开采难度大，两个多月的时间，他一边参与生产，一边调整歪斜的支架、支顶护帮。在施工中，为保证液压支架始终保持良好状态，动态调架、顶板上工字钢成了常态。“我是一名青年岗员，生产遇到困难时，就必须冲锋在前。在矿领导的坚强领导下，只要我们团结一心、凝聚合力，就没有过不去的坎。”胡东平说。
运输工区青年先锋岗员张帅是一名井口信号把钩工，工作中既心细又胆大，心细就是认真仔细排查隐患，多看一眼，确保每一钩的运行安全，胆大就是遇到一些违规携带物料等特殊情况，敢于当面制止。“副井提升作为辅助运输系统的‘咽喉’和‘命脉’，任何时候都不能有侥幸心理，容不得半点马虎，我们必须牢牢把好入井第一关，为矿井安全生产保驾护航。”张帅说。
“群”策群力，严谨细致保安全
全面加强群监员队伍建设，建立和完善群监员个人信息档案，该矿为44名群监员制作了“群监员”袖章，立足岗位亮明身份，带头履行安全职责，增强群监员责任感和使命感，实现监督与被监督的双向职责，扎实筑牢群防群治安全防线。“戴上专用袖章，亮出群监员身份，深感责任重大，我一定要以身作则，严格遵守各项规章制度，全力做好群监工作，保障矿井安全生产。”该矿运输工区群监员崔成根坚定地说。
在群众安全管理工作中，定期开展群监员思想教育和业务培训，将群监员岗位职责、安全防范知识、风险辨识、隐患排查、技能操作、应急处置工作方法等纳入学习和考试内容，有效提升了群监员发现问题、处置问题的能力，增强了群监员抓安全、管安全的自觉性。同时，还将风险辨识培训课程设在工作场所，将“现场”变“讲堂”，实地分析现场施工中存在的问题和隐患，提出应对风险的措施要求，有效提高了监督效率和质量。
结合群监工作安排，各群监分会每月不定时开展集中上岗检查活动，对当班安全生产标准化、职工是否出现违章行为、施工地点是否有隐患等进行检查，发现问题立即解决，当班不能解决的，制定整改措施，明确责任人，限期整改，跟踪闭合，直到隐患彻底排除解决，做到不留盲点和空白，形成隐患排查治理闭环管理。截止11月份，共计排查各类安全隐患5084条，已全部整改销号，整改率达100%，切实发挥了群监员“安全哨兵”的监督作用。
文/图丨郝学锋（安居煤矿）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
