“‘融汇大讲堂’综合知识线上学习还真不错，通过手机端微信小程序就能实现随时随地学习，很适合我们这些经常出差的人。”
“是啊，既能学习集团公司领导讲话，又能巩固自己的专业知识，这样的学习方式，真不错！”
近日，融汇物产依托线上学习平台，创新建立“融汇大讲堂”综合知识线上学习考试模式，加快构建人人皆学、处处能学、时时可学的学习型公司建设，受到了广大员工的广泛赞誉。
这种学习模式可实现线上学习与线下培训相互补充、相互融汇、相互贯通，考试内容包括董事长讲话、业务知识、风险防控知识、廉政知识、党建知识、应知应会法律法规6个方面知识，进一步促进各类文件制度贯彻落实，提升全体职工综合知识水平。
“‘融汇大讲堂’综合知识线上学习是一种创新，我们通过线上学习考试，对全员进行综合测试，可以让员工检验自己对新知识掌握程度，还能及时发现问题、解决问题。”融汇物产党委副书记、纪委书记、工会主席黄跃表示。
在新的起点上，融汇物产坚持“以学促用”，大力推动数字化学习模式，营造浓厚的学习氛围，激励全体员工提升工作境界，转变工作作风，为“打造千亿级集团”营造风清气正的政治生态。
文/图丨丁晓晓（融汇物产）
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