新的一年，运河煤矿牢牢把握“安全第一、稳中求进”总基调，咬定全年目标，动员干部职工立足新起点，抢抓新机遇，主动担责、履职尽责，以新姿态开创新局面。
接好“党建引领”接力棒，让“职工满意”更进一步。
“球进了！”“好球！”运河煤矿新建职工文体中心不时传出热烈的加油和喝彩声。
新年伊始，为进一步活跃职工文体生活，增强职工身体素质，展示运河煤矿职工良好的精神风貌和勇于挑战、拼搏进取的斗志，矿工会在文体中心组织开展了“聚力同行 喜迎新年”趣味运动会。
活动共设置了叁个竞赛项目，定点投篮、羽毛球、乒乓球。活动现场热闹非凡，参赛人员精神抖擞，各显神通，围观职工呐喊助威、掌声不断，每个人都沉浸在欢声笑语中。
“建设职工文体活动中心是服务职工美好生活需要的重要实践，也是去年我们‘为职工办实事’一项重要举措，新的一年，我们要坚持党建引领，持续深化‘为职工办实事活动’，从解决职工烦心事、操心事、揪心事入手，将‘问题清单’变成‘幸福账单’，不断增强职工幸福感。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席巩元胜说。
接好“安全为上”接力棒，让“和谐稳定”更进一步。
为切实做好重点时段的安全生产工作，该矿结合矿井实际，制定了《对于加强岁末年初安全生产的实施意见》《运河煤矿2024年安全工作要点》《运河煤矿2024年一季度安全工作要点》等相关规定，进一步理顺安全与生产的关系，认真查找思想方面和工作方面存在的问题，及时填补盲区漏洞，堵塞短板弱项，真正将安全责任和压力层层落实，真正形成“安全生产人人抓、安全生产抓人人”的良好局面。
该矿在全矿范围内开展职工思想动态及薄弱人员排查，对全矿安全隐患“十种人”排查台账建立情况及管控措施进行了排查，同时提问区队管理人员对分管范围内人员身体状态、家庭状况、思想动态掌握情况，把各类隐患排查治理工作落到实处，进一步加强对职工思想动态及安全管理薄弱人员的排查与管理。
“只有‘严’字当头、常抓不懈，才能时刻绷紧心中弦，新的一年我们将坚持严在平时、严在经常、严在细节，切实采取硬核举措，抓实安全工作，真正以‘满格电’状态，坚决打好安全开局战。”运河煤矿安全总监李勇说。
接好“降本增效”接力棒，让“精细管理”更进一步。
“新的一年，我们要围绕‘保安全、严考核、稳生产、保接续、降消耗’五个方面工作，活用‘全面预算、降本增效、经营分析’叁大‘法宝’，严控公司经营风险，持续推动公司经营稳中向好发展。”在2023年经营运行分析会上，党委书记、矿长王利强调。
全面预算目标是公司工作的基础、前进的方向，在2024年全面预算编制期间，该矿组织全面预算专项培训3次，结合业务讲解预算编制原理，高效开展预算编制工作。“我们强化全面预算和月度资金计划执行情况的过程管控，发现问题，分析原因，查找不足，加强考核，保障预算管理的事前指导、事中控制、事后分析，变‘干完算’为‘算完干’，充分发挥预算管理的经营指导作用。”总会计师满文涛说。
为进一步抓实、抓牢开源降本增效工作，实现公司效益最大化，该矿组织召开开源降本增效措施审核会。深入研究工作措施的重点程度及难度等级，确定星级标识，并依照“一月一调度、一月一通报、一季一汇总”的考评奖惩原则进行量化考核，最终选出98条可助力矿井开源降本增效的措施。
2024年是集团公司攀登千亿级集团的关键之年。运河煤矿将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团公司决策部署，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以安全稳产为根本目标，统筹安全与生产经营关系，实现矿井安全平稳发展。
文 | 张浩男（运河煤矿）
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