2023年以来，山东盛源公司紧紧围绕安全生产这一核心任务，全面加强安全管理，严格落实安全生产责任制，取得了显着的安全成果。该公司树牢安全发展理念，不断完善安全生产制度并层层压实安全责任，为公司的持续稳定发展奠定了坚实基础。
以理念守牢安全生产“红线”
山东盛源公司高度重视安全理念，通过高强度的安全生产培训工作，提高员工安全生产意识。为使安全理念深入人心，2023年以来，山东盛源公司组织了一系列丰富多样的安全培训活动，共编制开发安全课件22个，为员工分享31次。
通过开展安全生产法律法规、应急预案、消防安全等方面的培训，不仅增强了员工的安全意识，还提高了员工的知识储备和技能水平。2024年1月中旬，山东盛源公司印发了《2024年度安全教育培训计划》，对安全教育培训的培训效果、培训内容、培训人次做了明确要求。
“2024年，我们预计全年共安排安全教育培训110学时左右，根据全年不同时间段的生产任务安排不同的培训内容。通过培训，使员工的安全素质得到全面提升，为公司的安全生产提供有力保障。”安环部的负责人说。
以制度筑牢安全生产“防火墙”
山东盛源公司建立了完善的安全隐患排查制度，组织开展定期排查、专项排查和重点部位排查，对排查出的安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。同时，该公司加强安全风险防控，对重大安全风险进行评估，制定科学合理的防范措施，提高安全风险防范能力。
为筑牢安全生产防火墙，山东盛源公司积极发挥各级管理人员的带头作用，持续推进干部管理机制优化完善，加强各项规则和标准程序系统性建设，将责任逐层压实。明确各级管理人员、职能部门和生产一线人员的安全生产职责，确保安全生产任务落到实处。
该公司严格落实安全生产责任制，以安全学习记录薄为载体，编制年度安全工作日历，使安全任务做到心中有数，同时推行“叁会八专”工作模式，完善安全管理体系。
以监管压实安全生产“责任链”
山东盛源公司深入开展安全隐患排查治理，坚决防范和遏制事故发生。为排除安全隐患，2023年山东盛源公司安排6名专业技术人员进行驻企帮助，完成安全管理体系建设，同时定期开展冬季“四防”专项检查，针对现场发现的问题进行通报并及时组织复查。
该公司加强安全生产信息化技术的推广应用，提高安全生产智能化水平，通过技术人员的深度调研，快速推进园区供电智能化，积极使用新技术，为公司的安全生产提供有力保障。
在项目建设过程中，第一时间成立项目安全领导小组，结合不同施工阶段制定详细的安全管理方案，根据现场实际情况制定各项管理制度，确保安全工作中人、财、物的及时投入。1月中旬，山东盛源公司制定了2024年度安全生产隐患排查工作计划，将隐患排查做到全面覆盖、责任到人。
下一步，该公司将继续保持良好的安全生产态势，围绕安全生产这一主要任务，全面加强安全管理，严格落实安全生产责任制，为实现公司的可持续发展创造更加安全的环境。
文/图丨杨争争（山东盛源）
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