一张憨厚的脸庞，一副挺拔的身姿，再加上招牌式的微笑，凑成了艾坦姆机加车间班组的“最担当”。他，说话总是有些高分贝，脚底像踩着风火轮一般每天游走在生产一线，自律、严肃、认真是他的工作作风。工作中的他严格要求班组员工，更加严格要求自己，无论是夏日骄阳还是冬日寒风，他用敬业、付出、坚韧、博爱带领班组成员、带领班组屡创佳绩，用行动诠释了一名优秀班长的责任与担当，他就是艾坦姆流体公司机加车间班组长姜东春。
从入门到精通，煤矿工人的华丽蜕变
姜东春，2019年9月由义桥煤矿转入艾坦姆流体，初来乍到，由煤矿转为叁产，既是一次机遇也是一次挑战。
面对陌生的环境和相对薄弱的业务技能，姜东春从零开始，从头做起，学习操作技能和机械行业安全规程，立足自身岗位，奋斗在生产一线，不怕困难、敢于拼搏，以最短的时间学会了机械加工的操作技能，并熟练地掌握了各工件的工艺加工流程。
世界不会辜负每一份努力和坚持，五年的时光，优异的表现，打造高凝聚力的团队，也让姜东春屡获佳绩，2020年被评为公司“优秀员工”，2021年参与了集团公司首届数控车床比武的命题以及现场准备工作，获得了团队的“优秀组织奖”，并于当年参加集团公司数控车床技能大赛获得二等奖，成功取得了车工高级技师的职称，2024年评为集团公司“最美班组长”。
既是带头人，更是冲锋者
作为班组建设的基层管理人员，不仅要规划好工作安排，更要对班组内每一名成员的成长负责。为充分发挥班组成员的“传帮带”作用，增强员工归属感，促进青年员工快速成长，把“师带徒”活动与日常工作紧密结合，开启现场练兵模式。师傅手把手示范，徒弟虚心学习，在学中练、在干中学、在练中提升，不论班组中哪一位成员遇到难题，235班组的成员都会积极出谋划策，群策群力，经验萃取，共同解决问题，班组氛围十分融洽，工作效率事半功倍。
记得2020年8月份，公司由过渡车间向新厂房的整体搬迁，姜东春不怕苦不怕累，为了不耽误生产，他团结一线工友全力加班加点、争分夺秒，确保提前完成生产任务，为搬迁工作挤出宝贵时间。在搬迁过程中，他提前熟悉现场设备以及电路图纸，积极与新设备厂家对接，在设备操作以及维护等方面下足功夫，“只有我们自己学会了，才能真正将设备发挥到极致”姜东春坚定的说道。
在平时工作中，他率领班组始终坚持以人为本，注重团队建设，努力提高班组的凝聚力和战斗力。在疫情期间，主动请缨、坚守一线，立足岗位、勇挑重担，把对公司的热爱和工作的热忱倾注到实际行动中，全力确保生产运行，取得了疫情防控和生产经营“双胜利”。
从按部就班到创新改进，工匠精神的引领升级
“把学到的东西运用出成效，才是最完美的成绩”是姜东春的口头禅，在工作中，他本着节支降耗和技术创新的原则，设计与参与设计了多套工装，其中在桁架自动线加工产物开发中设计了叁套装夹工装，增加了自动线的加工产物种类，生产效率提升了200%，质量一次交检合格率达到了100%。
在公司新产物开发中，率领团队设计出了四套低温高压手阀加工工装，很好地解决了工件加工的难点，其中一套工装通过了专利认证，姜东春也用自身行动践行对生产的每道工序和产物的精益求精，从按部就班到创新改进的优化升级，竭尽做到完美。
凡是过往，皆为序篇。本着使命在肩、强企有我的责任担当，姜东春表示：“工匠精神”是干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神，未来将以更加坚定的信心，带领班组团队，立足新起点，担当新使命，展现新作为，与公司同频共振、同向发力，始终奋勇争先、砥砺前行，始终力行不息、务实创新，做好新时代工匠人。
文/图｜王新旭（盛源控股）
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