近年来，运河煤矿党委将推动基层党支部创建“五星级党支部”作为党建引领基层治理和提升工作效能的总抓手，坚持党建引领，狠抓基层党组织建设，以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为着力点，推进党组织建设全面进步、全面过硬。2023年度，6个党支部被济宁市国资委命名为全市国资系统“五星级党支部”。
抓标准制定，推动星级支部创建规范化
“五星级党支部”创建工作开展以来，运河煤矿各党支部紧盯创建工作目标任务，聚焦创建工作关键环节，创新思路举措，根据考核细则建立完善的标准体系，推动创建工作制度化、规范化。该矿通过大力宣传“五星级”支部创建的意义、重点任务、工作机制、评星标准、评星办法和奖励办法，真正让基层党支部书记明白“干什么”、清楚“怎么干”。
“现在各党支部对星级党支部评定验收细则要求的标准理解有差距，准备的内业资料标准也不统一。我们可以根据验收细则统一制作出材料模板，让各党支部根据实际情况添加内容。”党群办公室副主任彭光辉说，建设基层战斗堡垒，就要打好基础，加强支部标准化、规范化建设，该矿坚持有标准就要执行、有规范就要遵守、有部署就要落实的原则，将制度贯穿在党支部规范化建设全过程。
根据“五星级党支部”考核细则，运河煤矿党群办公室党务工作人员会同党建指导员，开展星级支部标准流程制定工作，大家围绕《星级党支部评定工作验收细则》开展积极讨论，互相分享工作经验，取长补短，找准当前党建工作的“老病根”，一起依据每项考核内容制定一系列针对性高、可行性强的“药方子”，使得党支部建设标准更清晰、工作更高效，促进支部堡垒作用全面提高。
抓阵地建设，推动星级支部创建可视化
在“五星级党支部”创建工作中该矿紧抓阵地硬件建设，营造党建引领浓厚氛围，打造党建新型阵地。各党支部高标准建设“党建活动室”，在墙面绘制“党旗、入党誓词、二十大精神”等内容，将发展党员流程图、党支部职责、支部工作内容、支部工作方法、党建标准化体系框架图集中上墙，让各党支部有一个固定宽敞的党建活动场所。
该矿生产区队还将党建阵地延伸到井下工作现场，通过把“党建+安全文化”宣传阵地延伸至一线，让党的声音传递到基层，传递到现场，充分发挥党建引领作用。“在井下开展‘党建+安全生产’阵地建设活动，旨在发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实安全生产主体责任，凸显党建对井下安全生产工作的引领作用，让基层党支部锻造得更加坚强有力。”综采二区党支部书记邢雷说。
“党建阵地建设对加强党组织活动常态化、制度化、规范化，增强党员之间的学习、沟通和交流具有重要意义，各党支部创建五星级党支部的成效可以更直观地展现，有力提升了支部政治引领和战斗堡垒作用，营造全矿上下担当作为、干事创业、创先争优的浓厚氛围，助推党建工作高水平发展。”党委副书记巩元胜说。
抓检查考核，推动星级支部创建目标化
在星级党支部创建活动中，该矿落实各党支部书记抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，部署党建工作、研究党建问题、督办党建事项；开展“支部书记上讲台”活动，为支部书记提供一个增强素质、交流经验、凝聚智慧、共同进步的平台，通过提升党支部书记的综合素质促进星级党支部创建工作。
该矿党委每月组织党建指导员和党群办公室工作人员成立检查组，依照《星级党支部评定工作验收细则》对全矿15个党支部开展全覆盖“党建体检”，考核结果在党建工作例会上进行亮相，并下发考核通报要求各党支部按照标准进行整改。坚持“有检查、有记录、有反馈、有整改、有复验”的闭合式问题整改机制，党建指导员根据时间节点到各党支部对问题整改情况进行复验，并在党建例会上通报整改情况，做到问题整改到位，进一步提升星级党支部创建工作标准化水平。
“我们将党建工作与矿井安全生产、经营管理等工作同步考核，建立过程性考核机制，变年终算总账为平时算细账，把创建五星级党支部的各项指标任务进行分解，通过加大检查考核力度，推动五星级党支部创建工作走深走实，争取有更多的党支部达到五星级标准。”党委书记、矿长王利说。
文/图丨李凯（运河煤矿）
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