付秀芝，会计师，2008年10月参加工作，从事财务工作8年，2022年7月任阳城煤矿财务科副科长。她参加工作十六载，无论岗位如何变迁，始终秉持廉洁正直、严于律己的职业操守，不断提升专业技能，提高工作效率，以高度的责任心、良好的职业道德、精益求精的职业态度践行着一名财务人员的敬业本色，赢得了领导和同事们的广泛赞誉，连续两年被汶上县财政局评为公司财务会计决算工作先进个人，多次获得阳城煤矿“先进个人”“十佳巾帼岗位明星”等荣誉称号。
遵章守纪做表率，热心服务当先锋
财务工作每天和钱打交道，岗位敏感、责任重大。付秀芝坚守职业操守和纪律要求，做正直、正派、担当的财务干部。她深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想和实际结合起来，理论和实践结合起来，不断提高政治站位、增强思想自觉、强化责任担当，构筑了“叁个意识”的坚实基石，并以此作为自身行动的刚性约束。她积极参加公司组织的廉政教育、红色教育、各类学习活动，持续提升自身修养，涵养高尚道德品质，坚守清正廉洁的职业本色，不触“红线”、守牢“底线”。
热心助人的思想与服务意识已深深植根于她的职业信念之中。在服务公司、服务职工这条路上，她坚持当好“宣讲员”和“服务员”。财务共享系统上线后，挂账报销、收支项目选择、资金计划填报等工作流程已全面转移至业务前端，业务部门在操作过程中经常遇到各类棘手问题。付秀芝总会耐心地为业务人员讲解工作细节，帮他们解决工作上遇到的各种疑难杂症。她还总结梳理相关问题，有针对性地开展全面预算管理及财务共享系统实操培训，涵盖了全面预算、资金计划、业务流程、注意事项等内容，加深了业务人员对财务共享系统的理解，推动工作效率显着提升。大家亲切地称她为“财务课代表”“服务急先锋”。
勤学苦练强本领，勇于创新促提升
付秀芝深知财务工作的重要性与复杂性，在提高业务能力方面从不懈怠。她不断加强业务技能和业务知识学习，积极参与各种财务培训和研讨活动，虚心向领导同事们学习，仅用一年时间就已独立承担阳城电厂全面预算编制及决算相关工作。
“两金”占用清理大会战期间，她和同事们以集团公司文件规定为基础，系统梳理完善矿相关制度文件，做好“废改立”工作，历时一个月完成了财务管理、经营分析、税务管理、往来账款、预算管理等6项制度的完善修订工作。为了提升材料管理的时效性和可操作性，她在年初预算分解的基础上加强月度材料预算管理，制定材料费预算管控指导意见、修订安全费用使用管理办法，从制度建设层面提升公司管理水平。
付秀芝积极完善预算管理体系，制定预算编制质量考核办法，进一步强化全员参与全面预算管理的责任感，提高预算编制质量及精准度。集团批复的全面预算成本费用总额与上报版本相比，偏差率仅为1.44%。她定期对在建资产项目开展投资抽查，组织对2项巷道工程进行投后评价，排查进度验收、资金拨付等工作，从价值管理角度管控项目投资，促进公司管理水平提升。
勤勉尽责守初心，恪尽职守勇担当
财务工作每天要和资金、数字打交道，容不得半点马虎。工作中，她坚持深入各业务环节，参与合同审查、资产审查、材料检查、内部审计、经济制度落实检查等活动，了解各单位的经济执行情况，为财务分析提供基础依据，及时发现、解决问题。在“两金”占用清理大会战期间，她强化应收账款管理，全面理清应收账款来龙去脉，及时提醒业务部门回款244万余元，增加了公司的现金流入。她逐年推算数据，深入分析原因，梳理拆分200余户往来单位，解决煤电财务系统与物资系统暂估材料差别问题，为公司后期的往来清理及管理工作提供了可靠参考。
疫情期间，形势最严峻、人员最吃紧的阶段，她毫不退缩，积极奋战在自己的岗位上，连续在矿工作50多天。白天整理资料、审核报表，晚上忙的晚，干脆就住在办公室，通宵达旦地工作。她常说：“工作都是干出来的，既然要干，那就投入百分之百的精力去完成”。
后期，由于身体原因需要做手术，她回济宁接受治疗，在医院里她依然没有停止手中的工作，时常使用电话或者微信与同事沟通、对接业务。为了不耽误全面预算编制工作进度，出院后她立即投入到工作中去，经常在电脑前一待就是一天，严格按照集团公司审核要求修改预算数据，按期完成了阳城煤矿和阳城分公司的预算编制工作。
付秀芝同志用自己的实际行动诠释着一名优秀财务人员的责任和担当，用智慧和汗水为公司的发展贡献力量，在“创千亿集团&苍产蝉辫;树百年能源”的新征程中书写着不平凡的奋斗篇章。
文/图丨邹磊
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