进入6月份以来，在安全生产月的浓厚氛围中，阳城分公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题，有计划的开展了一系列丰富多彩、富有实效的活动，全面增强职工安全意识，提升应急能力，营造浓厚的安全生产氛围。
周密部署安排，精心组织实施
为加强活动的组织领导，阳城分公司制定了2024年“安全生产月”活动方案，成立了活动领导小组，召开专题会议研究部署安全生产工作。举办“安全生产月”活动启动仪式，现场发放安全生产月倡议书，干部职工庄重地在“人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道”主题横幅上进行安全承诺签字，以实际行动积极落实安全生产工作。
“提起瓶身，拔下保险，握住软管，压下手柄……”为提高职工消防安全意识，提升消防技能和应急处置能力，由专业技术人员深入区队进行消防知识宣讲，现场讲解灭火基本知识、演示消防器材的正确操作方法，使大家对火灾的预防和处置有了更加深刻的认识。
在井口连廊开展“安全宣传咨询日”活动，活动现场，通过发放安全知识手册，提供应急知识咨询服务、测量血压，现场答疑解惑，向广大干部职工传播安全生产政策法规、应急避险与逃生和自救互救方法等，增强全员安全意识、责任意识，引导全员积极关心、支持、参与和监督安全生产工作。
共建亲情港湾，共筑安全防线
“安全重点在现场，走出会场到现场；别把安全挂嘴上，多到现场跑几趟；安全制度要实用，操作规程应上墙；遵章守纪成习惯，防范事故树榜样……”女工协管员采用“七字安全警句”视频的方式，为大家送上安全寄语和暖心嘱托，以实际行动筑牢安全生产第二道防线。
“老公，你的安全连着全家的心，你的安全连着全家的幸福，家有你才完美，你的安全是我们全家人的牵挂。”“爸爸注意安全，我和妈妈在家等您下班……”开展“我和罢础有个约定”亲情嘱安活动，共征集微视频作品16部，在父亲节期间进行循环展播，让职工感受家的温暖和亲人的牵挂，时刻牢记亲人的嘱托和期盼，从内心深处唤醒对安全重要性的认识。&苍产蝉辫;
“请问今年安全生产月的活动主题是什么？”“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道。”在井口连廊内，安全知识“有奖竞答”和“夏送清凉”活动同步精彩进行，现场欢呼声一片。活动中，大家有序排队从题箱中抽取试题，回答正确的职工还可获得饮料，给炎炎夏日增添了一丝惬意和一缕清凉，让职工在寓教于乐中构筑起强有力的安全思想屏障。
强化安全培训，提升应急能力
为扎实做好急救科普工作，规范现场急救技能，举办了心肺复苏急救培训活动，采取“理论讲授+现场演示+实践操作+视频教学”的“四合一”形式，用通俗易懂的语言讲解如何调整体位、开放气道、判断呼吸和实行人工呼吸、徒手胸外心脏按压等急救知识，现场示范心肺复苏抢救技巧，引导职工掌握急救常识，提高在复杂工作环境下的应急处突能力和自救互救能力。
“压缩氧自救器和化学氧自救器有什么区别？”“我以前都是先咬住口具再打开气阀，现在的步骤不一样了。”通防技术人员深入各基层区队，来到工友们身边，详细讲解压缩氧自救器的工作原理、操作步骤以及安全注意事项，现场实操演示，让大家有了更直观更深入的认识，真正牢记于心，全面提升全员安全技能和应急能力。&苍产蝉辫;
“经过最终的综合比拼，综采工区职工王冲以优异的成绩夺得自救器盲戴竞赛第一名。“在压缩氧自救器技能竞赛现场，通防科负责人说。该公司高度重视应急培训工作，要求在佩戴眼罩的情况下30蝉内完成自救器使用的操作步骤，确保人人过关，切实提升职工熟练佩戴自救器的技能水平，增强自主保安意识和自救能力。
扭思想强作风，促团结聚合力
紧密结合当前安全生产形势，开展领导班子下基层“讲形势、讲任务、讲安全”活动。通过深入基层区队，向员工讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，引导员工辨明安全生产得失利弊，克服麻痹思想和松懈心理，时刻紧绷安全弦，进一步统一思想、坚定信心，集中精力做好安全生产各项工作。
认真细致深入学习，自上而下自检自省，见行见效彻底整改。组织召开安全大反思专题会，通过深刻反思“五个方面”的问题和不足，自我警醒、举一反叁，保持严抓安全管理的定力，秉持狠抓责任落实的态度，坚持长抓执行考核的机制，快速扭转各级管理人员工作作风，猛药治疴彻底根除好“上热中温下冷”的症结，确保公司党委各项决策部署扎实落地见效。&苍产蝉辫;
“上下同欲，无往不胜，‘干’是解决所有问题的唯一途径！”6月27日，该公司党委书记、总经理何建新在安全形势宣讲会上开宗明义，进一步促进广大干部职工认清形势、明确任务、找准问题、补强短板，引导全员统一思想、统一认识、统一目标、统一意志、统一行动，坚决做到“不安全不生产”，确保矿井安全稳定高质量发展。
以质量保安全，以安全促生产
大力开展安全生产标准化整治提升工作，成立了以总经理为组长，各分管副总经理为副组长，各专业科室区队负责人为成员的专项整治工作领导小组，井上下各地点均明确一名矿领导分片包保，对标准化整治提升工作列出任务清单，明确整改责任单位、责任人及整改期限，完成一项、验收一项、达标一项，通过整治提升，井上下标准化建设取得了显着提升。
为解决职工上井刷靴难的问题，多部门联合，与生产厂家多次沟通、督促，在井底等候室安装了刷靴机。职工们纷纷表示，自从装上刷靴机，再也不用到处找水管冲洗靴子了，既节省了升井时间，靴子干净了，再也不担心踩脏地面了，使用效果非常好。
“随着人员的不断充实，我们成立了以综采工区、综掘工区为排头兵的标准化整治提升攻坚队，哪里需要整治提升就攻坚哪里，发扬了济宁能源人能征善战、战则必胜的优良作风。”该公司党委书记、总经理何建新说，“攻坚队成立以来，累计整治管线1000余米，安装照明灯120余盏，整改单轨吊梁600余米，施工地坪200余平方等标准化提升工作，为井下标准化提升工作做出了积极贡献，发挥了模范带头作用。”
安全工作只有起点，没有终点。阳城分公司将以安全生产月活动为新的起点，大力营造保障安全“人人尽力、人人受益”的浓厚氛围，快速形成安全生产“党政工团、齐抓共管”的良好局面，为公司安全转产达标奠定坚实基础，为公司安全稳定高质量发展汇聚强大合力。
文/图丨刘鵾臣 刘中民（阳城分公司）
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