贾克堂,男,41岁,2019年12月加入中国共产党,现任阳城煤矿综采一区党支部书记。2024年7月被集团公司授予“十佳党支部书记”称号。他坚守采煤一线22年,始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风,认真履行肩负的职责,发挥共产党员模范作用,狠抓采煤工作面安全生产标准化体系建设,从现场中找答案,摸清制约高效生产的瓶颈,优化生产组织,强化设备检修管理,保障了现场安全生产工作有序开展,赢得了领导和同事的一致好评。
强化理论武装,锻造坚强堡垒
作为综采一区党支部的“领头雁”和党建“第一责任人”,贾克堂始终将党的政治建设摆在首位,把提升党员政治素养作为首要任务,借助“灯塔-党建在线”“学习强国”,集团“云学苑”等平台,利用“叁会一课”、主题党日活动时间,组织党员集中学习,开展党纪学习教育,把党员党性、党纪教育、素质提升抓在日常,增加党员理论知识积累,筑牢思想根基。
他坚持围绕中心工作抓党建,把素质能力提升贯穿各项工作始终,持续开展党员干部上讲台,培训到现场,大力推进“强基行动”“叁大提升”活动,党员带动群众不断提高业务技能,真正把政治理论学习成效转化为推动支部发展的强大动力。
铸造党建品牌,锤炼过硬队伍
如何打通党建与生产深度融合的“最后一公里”,贾克堂有自己的想法。他不断总结提炼支部工作经验,将支部党建工作同中心工作紧密融合,创建“党旗引领 智采先锋”党建品牌,把“安全、智能、高效、创新”作为党建品牌核心理念,围绕安全生产、经营管理、改革发展、增收创效等中心任务,创新开展“党建+”模式,带动采煤工作面安全生产标准化体系建设,为“智采高产”奠定坚实基础。
他带领支部党员聚焦工区安全生产难题,集思广益解决现场卡点堵点,先后制定了党员“亮化”考核管理办法、党员“承诺践诺”、党员“包保班组”考核管理办法、党员责任区考核办法,开展党员带头查隐患、党员带头攻坚克难、党员包保班组等活动,助推党建工作与生产经营深度融合,做到各项工作有标准、有考核、有落实。
在贾克堂的示范带动下,支部党员们立足本职、履职尽责,积极学习智能化开采技术,充分发挥党员的先锋模范作用,推进党支部建设与安全生产同频共振,让党建成为看得见的生产力。2024年,综采一区党支部在工作面断层多、大倾角采煤的诸多困难的境况下,创造出单班日产2000吨、月推采60余米,回采率高达97.7%的优异战绩,实现了党建与中心工作双融双促。
党业融合治理,汇聚发展合力
贾克堂积极探索党建引领区队微治理新模式,实施“党务目标任务清单化”党建工作管理模式,把安全生产工作中的重点、难点作为党支部工作的着力点,创新党支部工作思路,打造以党建引领为核心,模范化发展、多元化参与、制度化服务的“一核叁化”区队微治理模式,健全完善“区队自管、班组自控”体制机制,推进区队治理体系和治理能力不断提升。
综采一区党支部立足安全生产标准化建设、亮点工程打造、隐患排查治理等具体工作,扎实开展“叁亮叁比一争当”“争做五好党员”等系列活动,坚持开展党员量化积分考核。支部党员主动亮身份、作表率、践承诺,实现了党建与业务工作的有效衔接,生产效率提升显着;4个党员责任区创新创效,6个党员示范岗实现设备影响零误时,有力保障了生产接续稳定,走出了一条“党建引领区队治理”的特色新模式。
近年来,在贾克堂的带领下,综采一区党支部先后获得“全市国资系统先进基层党组织”“干事创业先进党支部”“六有叁强党支部”“先进基层党支部”等荣誉称号,先后涌现出济宁市“五一劳动奖章”获得者张秀龙、集团公司劳动模郭延通、最美班组长张国光等一大批优秀共产党员,得到了上级党委和广大职工的一致认可。
文/图丨阳城煤电提供
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