在金桥煤矿，提及综掘工区生产一班组，广大职工无不交口称赞。自成立以来，该班组不仅继承第一代“穿山甲班”的文化，更注重在传承中沉淀，通过不断总结和反思，提炼出适合自身发展的班组文化和管理模式，融入自己班组独特的精神，以更加饱满的姿态，续写璀璨新篇章。
全面升级，核心驱动
作为“穿山甲班”第二代，新的班组成员肩负着重要的角色与使命。他们不仅是班组文化的传承者，更是班组精神的守护者和弘扬者。在继承班组文化的同时，他们也为其注入了新的使命与担当，并誓要将班组的优良传统和辉煌成就继续发扬光大。这种责任感和使命感激励着班组成员不断前行，为公司的发展贡献自己的力量。
他们不仅吸收了班组的文化知识和优良品质，更在其中不断学习和进步，从而全面升级。随着时间的推移，该班组形成了“五心”（即“真心、狠心、铁心、齐心、恒心”）的核心价值观。他们用自己的行动诠释着“穿山甲2.0”的内涵和价值，并将班组精神内化于心、外化于行。
班组已连续实现安全生产1000天的辉煌成就，始终将安全生产置于首要位置，以其安全掘进速度，真正继承并践行了“穿山甲”之誉，实至名归。
人尽其才，才尽其用
这支继承了“穿山甲”之名的精英班组，凭借着精湛的技术和卓越的管理，以“人尽其才，才尽其用”的信念，不仅在岗位上实现了自我价值的最大化，也为公司的发展注入了源源不断的动力。
顾宁宁，作为班组的领航者，自2011年投身掘进事业以来，始终深耕细作，身先士卒，无论是打眼、放炮、支护，还是操作综掘机、锚杆机等工序，皆成其拿手好戏。更曾两度代表金桥煤矿出征集团公司综掘机技能大赛，荣获二等奖殊荣。副班长周金微，身为综掘工区党支部委员，以其卓越领导力，引领班组不断探索创新，提炼出“真心、狠心、铁心、齐心、恒心”的“五心”管理模式，将班组打造成为金桥煤矿“六好”班组创建的典范。班组群监员朱本州一直把“秉持公心，以工作为重，即便得罪他人亦在所不惜”作为箴言。在勤勉完成本职工作的同时，他亦积极协助班长强化现场安全管理，致力于本班组“传授、帮助、引领”机制的建设与完善。每月都能及时发现并纠正多起违章行为，揭露安全隐患数条，其敬业精神与专业素养，赢得了大家的由衷敬佩与赞誉。
正是有了这样一支人才济济、精兵强将的团队，“穿山甲班”在安全、生产、质量、效率、效益等各个方面都取得了显着的成绩。他们用自己的实际行动证明了“才尽其用”的道理，为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。
勇于担当，攻坚克难
在2022年这一重要节点，金桥煤矿4305皮带顺槽迎来了集团公司首台新型贰叠窜200惭-2型掘锚护一体机。自此，班组成员告别了多年使用的风钻，转而操作起这一综掘机“重型武器”。为确保其发挥应有作用，班组职工不辞辛劳，付出了巨大努力。在缺乏厂家实地教学、仅凭口头指导的艰难条件下，顾宁宁班组通过反复试验与深入研究，逐步精通了新型掘锚护一体机的操作技巧与维护方法。此举不仅显着提升了掘进效率，使得日进尺从原先的8米跃升至16.5米，更在单班作业中创造了高达6米的辉煌战绩。
时至2024年6月，面对4312轨道顺槽过断层期间，迎头破碎煤质异常松软，一碰就哗啦哗啦往下掉的复杂地质挑战，顾宁宁班组迅速响应，组织班组研讨方案。他们深入分析了施工参数、地质状况、断面长度等关键因素，精心策划掘进方案。采取超前支护、短掘短支等有效措施，成功短时间控制住顶板，保证正规作业循环。
这一项项攻坚克难，不仅展示了他们对设备操作技能的充分掌握，更是他们在面对各种困境时所表现出的团结协作和坚韧不拔精神的生动写照。他们的协作精神和坚持不懈的态度，不仅提升了工作效率，也展现了班组的精神风貌。
心系兄弟，温暖班组
在班组中，安全生产与人文关怀并重，他们深知，一个团结和谐、积极向上的团队，是持续高效作业的坚实后盾。因此，除了在日常工作中追求卓越，班组还积极营造温馨如家的工作氛围。
班长顾宁宁，不仅是技术上的领头雁，更是班组成员心中的大家长。他时刻关注着每一位工友的生活状况和心理变化，无论是家庭困难还是工作压力，他都第一时间伸出援手，用实际行动诠释着“同舟共济”的真谛。他定期组织召开班前会后的“心灵茶话会”，鼓励大家分享工作中的点滴收获与困惑，通过集体讨论和心理疏导，帮助大家释放压力，增强团队凝聚力。
每一位成员都是这个大家庭不可或缺的一份子。他们相互支持，共同进步，在每一次攻坚克难的过程中，都更加坚定了彼此之间的信任和依赖。正是这种深厚的兄弟情谊，让班组成员在面对任何挑战时都能保持高昂的斗志和坚定的信念。
千锤百炼方成钢。如今的“穿山甲班”是掘进线上的“先锋队”，巷道深处的“生力军”，他们用对煤矿事业的执着和热情，谱写了一曲班组安全建设的动人乐章。今后，他们还将继续传承和发扬“穿山甲”班组文化中的优秀传统和精神风貌，为矿井的安全高效生产挥洒汗水、拼搏奋斗。
文/图丨秦士卫 吴国浩（金桥煤矿）
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