近日，继3名新分大学生和3名技术人员充实到一线之后，阳城分公司11 名职工积极响应公司号召，主动递交转战一线的申请书，毅然从辅助区队迈向生产一线，用实际行动诠释了团结一心、共克时艰的精神内涵，以担当为笔，书写了一首动人的奉献之歌。
“矿井当前在接续上出现了一定的挑战，采掘一线职工的富足储备是矿井攻坚克难、大步快上的人力资源保障，辅助区队职工的这份勇气与担当，不仅为缓解生产压力注入了强劲动力，而且展现出了职工的高度责任感和使命感，公司将为自愿去一线的职工发放3000元的奖励，这既是对他们担当的肯定，也是一种鼓舞，更是一份荣誉。”该公司劳动人事科负责人介绍。
“一线工作虽然苦点累点，那都不算啥！被公司需要是一种幸福，被工友认可是一种自豪，更能给孩子做个好榜样。没有什么比尽心尽力把工作干成干好更让人高兴的事了，能够到公司最需要的地方去，我很骄傲。”退伍军人通防工区班长龙国胜说。
据悉，阳城分公司为激励职工干事创业，在薪酬分配、生活保障、条件创造等方面向一线职工倾斜，开通绿色通道，让想干事、能干事、干成事的人有地位、有尊严、有荣誉、有舞台。下一步，该公司将持续从设备投入、人员结构、生产布局、管理模式、工资结构上不断调整，效益工资挂钩系数将坚持向井下一线倾斜原则，并逐步拉大差距，以确保一线作业人员的待遇和福利得到有效保障。
文/图丨刘鵾臣（阳城分公司）
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