10月19日，“致远杯”第一届公司内训师大赛圆满结束。22名参赛选手通过笔笔罢课件进行授课，为观众带来了一场精彩纷呈的培训盛宴。
据悉，本次大赛由集团公司组织人事部、济宁致远教育联合发文并组织，旨在助力集团公司发展战略落地，发现和培育优秀公司内训师人才，有效传播公司文化和技能经验。自大赛启动以来，吸引了众多公司内训师的积极参与，经过层层选拔，最终有22名选手脱颖而出，其中包括兼职组17人和专职组5人。
经过激烈的角逐和专业的评审，最终产生了兼职组和专职组的获奖名单。其中兼职组两名选手荣获一等奖，四名选手获得二等奖，四名选手获得叁等奖。他们的授课内容涵盖党建思政、安全生产和经营管理等多个领域，充分展示了公司内训师的多样性和专业性。而在专职组中，一名选手脱颖而出，荣获一等奖；一名选手获得二等奖；一名选手获得叁等奖。他们将理论知识与实际工作相结合，不仅展示了自身的专业素养和教学能力，更为公司的发展注入了新的活力。
为确保大赛的顺利进行，主办单位认真筹备，精心组织，不仅制定了详细的比赛规则和评分标准，还邀请了业内专家和资深人士担任评委，确保比赛的公正性和权威性。同时在筹办期间积极与参赛选手沟通交流，为他们提供必要的指导帮助，协助解决比赛中遇到的问题，确保选手们能够充分发挥自己的才华和实力。
此次大赛的成功举办，不仅挖掘培养了一批优秀的公司培训人才，更为公司的持续发展和文化传承奠定了坚实的基础。在未来的日子里，这些优秀的内训师们将继续发光发热，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
文丨高维东 图丨左仪方（致远教育）
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