为持续贯彻人才强企、人才兴企战略，保障矿井机电提升运输系统安全运行，提高现场标准化水平，提升机电从业人员业务素质，四季度以来，九一制作天美果冻麻花霄云煤矿扎实开展“大培训、大练兵、大比武”专项活动，成果显着。
“厚积而薄发”坚持机电管理人员素质提升
“安全生产是煤矿公司的生命线，是关乎每一位员工生命安全和家庭幸福的大事，更是公司稳定发展的基石”。10月14日，按照排定计划，霄云煤矿党委书记、矿长王利为机电管理人员授课，履行“安全教育和培训第一责任人”职责，宣贯《煤矿安全生产条例》。
一直以来，霄云煤矿通过周一“夜校”培训活动，扎实开展安全管理人员、技术人员素质提升，自“叁大活动”开展以来，更是坚持“安全生产、技术先行”原则，将机电“叁大培训活动”与“夜校”相融合，以机电人员能力提升为切入点，全面提升机电管理人员的综合素质。
通过矿长讲法规、安全总监上讲台、机电矿长讲标准、总工程师讲案例、专业副总讲专业，持续提升机电人员素质，强化机电队伍管理，夯实机电安全基础管理水平。
“好学近乎知”开展机电维修人员“靶向”培训
除利用集中学习日、专题学习开展机电运输专题培训外，霄云煤矿还坚持问题导向，结合基层机电维修人员需求，持续组织开展“单轨吊专项培训”“变频器专项培训”“电气设备防爆性能检查”等专题培训活动。
“电机车运输是矿井巷道长距离运输的一种主要形式，今天我们的专题培训将从电机车的分类、构成、操作等几个方面开展讲解。”10月6日，机电技术科技术员张鲁作为讲师，结合职工需求，采用笔笔罢教学、实地讲解、痴搁体验等多种形式开展了“电机车司机专项培训”。
“痴搁模拟教学应用到专题培训中，让我们在安全的虚拟环境中进行实践操作、接受事故警示教育，有效提高学习效率，同时更好的帮助我们掌握操作技能和安全知识。”参加培训的掘进一区职工说。本次培训期间借助“痴搁”警示教育培训教室，通过“沉浸式”“体验式”教育手段，开展“立体式”教学，进一步提升维修人员专业技能素养。
“实践出真知”提升现场机电标准化管理水平
“通过开展活动，区队机电人员的安全意识、标准意识、专业技能、创新能力明显提升，活动效果作用在现场最直观的表现，就是职工们在提升现场标准化方面，较前期有了明显提升。”皮带工区区长甄成科说。
当前井下主运皮带实现地面集控，实现对煤流皮带机和相关设备设施的一键启停，皮带运输生产系统实现“无人值守”。在东翼胶带大巷，带式输送机带着滚滚乌金奔流而去，一眼望去巷道内线缆、照明、皮带实现“一条线”管理，机电设备保养维护得当，硬化后的地面显得巷道内更加的卫生、整洁。
结合矿井当前开展的标准化“日提升”活动，随着机电“叁大活动”的深入开展，涉及提升、供电、辅助运输、设备设施等方面，各类标准化“标杆创建”工程创建数量由9月份的4项，提升为10月份的10项，数量同比上升1.5倍，各区队在机电方面“标杆创建”的热情日益提高。
下一步，霄云煤矿将持续开展好机电“叁大专项活动”，坚持“采购谁的设备，谁就负责培训”的原则，执行好厂家授课制度。选取机电骨干人员及集团公司评选的技能大师、工匠，开展骨干上讲台活动。筹划好机电维修人员“大练兵”、技术人员“上讲台、爬黑板”活动，通过奖惩机制，进一步激发机电人员工作积极性和竞争意识，切实将“叁大活动”推向纵深。
文/图丨王洋（霄云煤矿）
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