进入四季度决战冲刺阶段，阳城煤电深入贯彻落实集团公司工作部署，不断强化安全管理，全力以赴防风险，不折不扣抓落实，牢牢守住底线红线，聚力打赢全年安全生产任务攻坚战。
下好安全生产“一盘棋”
阳城煤电牢固树立“一盘棋”思想，紧盯“实现安全生产”这一目标不放松，以安全生产标准化建设为总抓手，狠抓四季度安全生产保障措施的制定与落实，严格落实集团公司“一压实、五提升”“六抓36项”特殊环节保安举措，全面加强各项安全管理制度监督，强化督导考核，确保各项工作落实到位。
“我们严抓动态违章、人员站位管理、安全约谈、精准培训等工作，安全总监、安全监察部负责人对安全生产标准化建设工作长期停滞不前的单位负责人、月度罚款次数最多的个人等进行约谈20余人次。紧盯零星工程和危险作业，强化班组、个人风险隐患排查，开展井下突击检查12次，检查整改问题51条，地面开展各类检查7次，共排查问题67条，已全部整改闭合，保障了生产安全。”安全监察部工作人员说。
阳城煤电坚持无监控不作业，调度机台值班人员24 小时不间断巡查不符合规定的视频以及监控下的违章行为，每天调度会上进行通报，以现场案例警示教育干部职工。班前会上，工区负责人打开井下监控视频画面，让职工清楚看到他们的每一个行为都在监控之下，从而逐渐习惯在监控下作业，进一步规范操作行为，确保安全生产。
筑牢安全警示教育“防火墙”
“前几天休班时，看到某工地上施工人员在脚手架上作业，脚下打滑掉了下来，幸好带着安全带，要不后果不堪设想……所以，我们在现场作业时，必须带好劳保用具！”在开拓工区的小小“故事会”上，班组成员逐个讲述发生在自己身上或者周边的侥幸事故，令在场职工深受教育和启发。
阳城煤电狠抓安全警示教育，充分利用安全例会，通过播放各类安全事故案例视频、分析“叁违”案例、职工现身说法等方式，提醒职工居安思危，强化自我保安意识。各区队利用班前3分钟时间，根据现场管控重点，开展“人人话安全、讲隐患”、叁违人员现身说法活动，以身边事教育身边人；安监员和工区值班人员结合岗位及实际情况，采取抽查提问方式进行过筛式“叁个强化”考核，消除安全隐患，提升干部职工安全素质和业务技能，确保人人过关。
政工科利用融媒体宣传矩阵，全面深入宣传安全生产法律法规和上级有关安全生产指示精神等内容，营造浓厚安全舆论氛围。在微信公众号、智慧化矿山平台开设专栏，转发警示教育视频、推送消防安全常识，积极报道决战四季度、消防安全月等活动开展情况，累计播发相关稿件60余篇；拍摄“安全标语大比拼”“阳城煤矿开展消防应急演练活动”等20余部视频并进行线上展播，进行多角度、立体式宣传，营造安全生产浓厚氛围。
拧紧党政工团齐抓共管“安全阀”
“群监员不是什么官，但既然大家信任我、选我当群监员，我就要发挥好群监员的作用，保障安全！”综采二区生产二班群监员张访发现脚手架没有固定牢固，第一时间督促工友进行整改，帮助工友固定脚手架、清理脚手架湿滑部位。
阳城煤电积极发挥党员示范岗、青年安全监督岗、群众安全监督员和女工协管员等群体在安全生产中的“哨兵”作用，开展了“党员身边无叁违”“一名党员一面旗”“党员安全承诺”“群监助安零点夜查行动”、女工协管员安全宣讲进区队等活动，充分发挥党政工团齐抓共管的积极作用，增强全员安全意识，构建严密的群防群治体系，形成保障安全生产的强大合力，推动公司安全高效发展。
“我们将‘叁岗’人员隐患排查、填卡等工作目标任务量化、细化、具体化。10月份，‘叁岗’人员共排查各类安全隐患92条，闭合率99%，充分发挥了监督作用和示范带动作用，营造出党政工团齐抓共管的安全生产氛围。”井口信息站工作人员介绍。
文/图丨邹磊 王业松（阳城煤电）
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