在公司的发展蓝图中，职工的健康是最为浓墨重彩的一笔。健康的职工队伍，是公司创新活力的源泉，是推动公司稳健前行的核心动力。秉持着对职工高度负责的态度，金桥煤矿积极致力于打造“健康公司”，全方位为职工的健康筑牢防线。
构建和谐工作环境，打造职工心灵“绿洲”
“以前工作压力大，心里难免有些波动，矿上的心理咨询师给做了心理辅导，现在心情好多了，工作效率也提高了。”该矿洗煤厂职工小赵高兴地说。
该矿始终将“我为职工办实事”作为一项重要的“政治工程”和“民心工程”。聚焦职工需求，不断改善基础设施的同时，关注职工的心理健康。通过引入“心悦灵”心理测评软件，为700余名一线职工进行了心理普查，建立了详尽的心理健康档案。
同时，该矿建立了心理危机预防机制，与济宁市心理健康中心签订服务合同，联合搭建专业服务平台，定期邀请专家开展心理减压、情绪调整等专业项目训练，对职工群体中可能出现的心理危机事件及时进行干预。由心理咨询师排查“预警”人员，及时将普查结果与基层单位共享，为矿井安全薄弱人员管理提供科学依据，从而预防心理问题的发生和发展。及时帮助职工正视心理困惑，调节身心压力，解锁职工健康“心”密码，激发职工队伍新能量，凝聚安全生产战斗力，助推矿井高质量发展。
引入5骋智能集控除尘系统，营造清新作业“天地”
“5骋智能集控除尘系统的使用，让我们的工作环境改善许多，作业现场空气清新多了，工作起来也格外有劲儿。”该矿综采一区职工王师傅满意地说。
为了给职工创造一个更加清洁、健康的工作环境，该矿引进了5骋智能集控除尘系统。这套系统不仅实现了无人化操作，还能够通过实时监测与远程控制，有效降低矿井内的粉尘浓度，减少职业病的发生。系统内置的智能分析能力，能够根据环境颗粒物浓度的变化自主做出决策，自动调节喷雾装置的启停，极大地减少了人工干预的需要，同时也提高了工作效率和安全性。
采用超声波雾化技术的喷雾系统，在保障高效除尘效能的同时，实现节能降耗，让职工真切感受到“煤海深处，清风拂面”的惬意，切实改善了井下现场作业环境。
职业健康数据平台，把牢矿工作业安全“生命线”
鉴于矿井生产过程中存在的高温、高湿等诸多不利因素，该矿引进了矿山职业健康数据平台系统，针对那些需要重点关注的“不放心”人员配备本安型智能手表。在集控室大屏幕上，就能看到职工的心率、血氧、体温等身体指标，可以在第一时间掌握他们的健康情况和实时位置，对其体征状况以及环境情况进行全方位监测。
“我每天都能通过这款本安型手表清晰知晓自己的身体健康状况，再也无需担忧因身体突发状况而无法及时获得救援了，真真切切体会到满满的安全感与幸福感。”职工老李感慨万分。
借助该系统的双向预警能力，实现井下职工异常告警自动上传功能。有效地解决了职工身体异常情况作业风险高、应急救援短板、单岗作业安全性低、高风险人群监控难和职业健康管理缺乏系统性手段等职业健康管理痛点，实现了对职业健康工作的闭环管理，为职工的作业安全与健康提供坚实保障。
文/图丨宋士伟（金桥煤矿）
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