编者按
为深入贯彻落实集团公司对于"公司有困难 我们怎么干"大讨论活动的部署要求，推动全员思想破冰、行动突围，自活动启动以来，集团上下迅速掀起"头脑风暴"，以刀刃向内的勇气查摆问题，以躬身入局的姿态寻求突破。当前正值攻坚克难的关键阶段，为动态跟踪活动成效、及时推广先进经验，即日起建立周调度工作机制，通过亮成果、晒进度、比实效，推动形成"人人都是解题者、个个争当实干家"的生动局面。现将活动集锦呈现如下，让我们共同见证思想碰撞的火花，感受全员奋进的力量。
运河煤矿
3月1日，运河煤矿组织召开机电维修骨干座谈会。会议聚焦“公司有困难，我们怎么干”主题展开讨论，激发大家创新思维和干事热情，确保矿井全年机电工作平稳运行。
座谈会上，机电维修骨干代表、机电区长、机电技术员代表围绕形势任务教育、机电管理优化、技能培训强化、挖潜增效等议题展开讨论，逐一发言，并结合当前公司面临的形势任务，谈认识体会、谈思路举措，畅谈工作收获与感受，就工作中遇到的困难和问题提出意见和建议。参会矿领导认真听取大家的发言，并就相关问题进行详细解答和深入交流，通过讨论复盘，共同探讨破解短板问题。
义桥煤矿
自3月10日起，义桥煤矿各单位积极开展了以“公司有困难，我们怎么干”为主题的大讨论活动。面对当前煤炭市场低迷、经济形势严峻的挑战，各单位结合工作实际，围绕“公司有困难，我能做些什么？”“我的岗位有哪些节约点？”等问题展开了深入讨论，凝聚共识，共谋发展。
后勤服务中心维修班的张茂森表达了普通职工的心声：“公司有困难，我们就得第一时间站出来、顶上去。虽然后勤保障工作看似没有显着业绩，但只要我们多自制一把拖把，多节约一个垃圾袋，就能为公司省下一点一滴。”他的话语质朴而坚定，道出了全体职工在困难时期的责任感和奉献精神。
阳城煤电
3月3日，阳城煤电组织开展“凝心聚力 决胜千亿”形势任务教育专项答题活动，引导广大干部职工认清形势、明确目标，增强危机感、责任感，进一步转变作风、压实责任、鼓足干劲，为决胜千亿集团凝心聚力、砥砺奋进。
阳城煤电积极贯彻落实集团公司部署，组织开展“公司有困难，我们怎么干”大讨论活动；领导班子成员、各单位负责人、支部书记带头开展“六讲”形势任务教育宣讲，引导教育干部职工全面、系统、辩证地看待形势与任务、困难与挑战、出路与思路，以昂扬的斗志、扎实有效的措施，解决制约公司发展等深层次矛盾和重点难点问题，确保公司和谐稳定发展。
文/图丨各公司提供
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