编者按
为深入贯彻落实集团公司对于"公司有困难 我们怎么干"大讨论活动的部署要求，推动全员思想破冰、行动突围，自活动启动以来，集团上下迅速掀起"头脑风暴"，以刀刃向内的勇气查摆问题，以躬身入局的姿态寻求突破。当前正值攻坚克难的关键阶段，为动态跟踪活动成效、及时推广先进经验，即日起建立周调度工作机制，通过亮成果、晒进度、比实效，推动形成"人人都是解题者、个个争当实干家"的生动局面。现将活动集锦呈现如下，让我们共同见证思想碰撞的火花，感受全员奋进的力量。
义桥煤矿
近日，义桥煤矿组织宣讲队到各基层区队，开展形势任务教育宣讲活动，进一步推动“公司有困难，我们怎么干”大讨论活动开展，凝聚职工力量，助力公司攻坚克难。
宣讲人员结合当前煤炭市场形势，深入浅出地为职工们分析了当前公司面临的挑战与机遇。他们从宏观经济形势、行业发展趋势，到公司自身的生产经营状况，进行了全面细致的讲解，让职工对“公司有困难，我们怎么干”这一主题有了更深刻的认识。宣讲人员还重点介绍了“公司有困难，我们怎么干”大讨论活动的具体内容和重要意义，鼓励职工积极建言献策，从自身岗位出发，思考如何在降本增效、技术创新、管理提升等方面贡献力量。同时，通过分享一些先进典型和成功案例，激发了职工的参与热情。
“通过这次宣讲，我对公司目前的形势有了更清晰的了解，也明白了自己作为一线职工应该怎么做。公司有困难，我们一起加油干！在今后的工作中，我将更加努力，为公司发展贡献自己的力量。”该矿综采一区青年职工宋聪说。
阳城煤电
面对经济下行的挑战，阳城煤电开展“公司有困难，我们怎么干”大讨论活动，通过思想破冰凝聚攻坚合力，以“过紧日子，我们这样干”的务实举措破解发展难题，为决胜千亿注入强劲动能。
阳城煤电成立专班，由政工科、矿长办公室、工会办公室、公司管理科、劳动人事科、财务科联合组建宣讲团队，深入区队叁班跟进开展“六讲”宣讲，重点阐明“煤价再降100元，我们怎么办”“经济形势严峻，销售额怎么逆势增长”等问题，“两个非必要、两个非正常浪费”的危害性，强化全员成本意识和效益观念。截至目前，宣讲团分组覆盖综采、掘进、运输等17个区队，已完成宣讲51场次，确保形势任务教育“横向到边、纵向到底”。
阳城煤电以班组为单位开展“过好紧日子，我们这么干”群策群力活动，围绕从哪些方面降低成本、减少浪费，从哪些方面提高工作效率、安全操作水平，保质保量完成当月当班计划任务，人人发言献计献策制定切实可行的方案，以实际行动开源节约提效。从采煤工作面到后勤食堂，人人争当“诸葛亮”。发电检修队自主搭建给煤仓维护层，为运行人员处理煤仓蓬煤提供了便利，也方便检修人员检查并消除煤仓空气锤缺陷，每年可减少1万余元的脚手架搭设费用。生产技术科在保证支护强度的前提下，对工作面支巷下分层帮部使用的轧花平网进行优化，节约材料费用近4万元。机修厂机修一班回收报废锂电池单轨吊承载轮16个，节约材料费1.4万余元。……这些带着“机油味”“烟火气”的务实举措正汇聚成破局突围的智慧洪流。
运河煤矿
为凝聚全体干部职工力量，推动公司高质量发展，3月20日，运河煤矿开展基层党支部书记“六讲”形势任务教育宣讲活动。
此次宣讲活动旨在发挥党支部书记带头作用，引导职工认清形势、明确目标，统一思想、增强信心，凝聚起推动公司高质量可持续发展的强大合力。会上，各支部书记围绕“公司有困难，我们怎么干”进行深入讨论。
下一步，运河煤矿将进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和“我是党员我带头”的先锋模范作用，为集团公司“决胜千亿”凝心聚力。
文/图丨各公司提供
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