今年以来，义桥煤矿党委聚焦公司高质量发展目标，依托“千尺井下党旗红”党建品牌，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促经营，充分发挥党建领航作用，持续推动党建与中心工作深度融合，不断致力于将党建工作形成的“软实力”催生成公司发展的“硬实力”，形成大干叁季度、冲刺下半年的浓厚氛围，以高质量党建保障公司高质量发展。
强化党建引领，选树典型，营造比学赶超的“好氛围”
“刚刚，办公翱础系统发布了6月份金牌班组长名单，我看你评上了！”“是啊，加把劲儿，下次就是你。”这是义桥煤矿开拓工区与掘一工区两名班组长的交流对话。&苍产蝉辫;
见贤思齐，择善而从。8月上旬，该矿7月份文明员工和金牌班组长名单在“公司办公翱础系统平台”新鲜出炉。今年共评选出70名金牌班组长，70名优秀职工，20名机电技术能手，先锋党员16名。其中6人荣获集团公司及以上单位先进人物奖励。这些受表彰的先进典型用实际行动激发了广大干部职工争先创优、干事创业的热情，不断掀起了“学先进、当先锋”的热潮。
今年以来，该矿党委立足于公司发展实际，加大先进典型选树和表彰力度，按照集团公司统一部署开展的“创千亿集团 树百年能源”教育活动，该矿不断深化开展“创千亿集团 我来担当我来干”主题实践活动，各单位结合实际，组织党员干部常态化开展“三亮三比一争当”活动，深入挖掘各岗位、各战线上作风过硬、敢于担当、攻坚克难的先进典型。目前，在全矿范围内选树爱岗敬业、技术创新、攻坚克难等先进典型人物80余人。在榜样的感召下，全矿职工见贤思齐，逐“光”而行，在各自岗位上尽职尽责，贡献力量。
强化党建引领，一线攻坚，打造安全生产的“好平台”
“坚持强化党的领导不动摇，坚持‘融入中心、嵌入管理、发挥作用’的工作理念不动摇，我们始终做到把方向、管大局、保落实，引领全矿上下紧紧围绕矿公司中心工作，统一思想、统一行动、统一步调，真抓实干，攻坚克难。”矿领导在工作例会上反复强调。
今年以来，该矿党委利用党委会、学习研讨会、工作务虚会等多种形式，加强党建工作总结分析，始终把党建保安放在首位，引导干部职工树牢“安全第一”的思想。各党支部丰富井下党建活动阵地建设，利用井下党建“文化长廊”多角度宣传安全生产理念，通过组织党员在井下“安全宣誓”“警示教育”和“谈心谈话”等多种载体，持续形成全方位、多形式的安全教育培训新机制。
针对3309综放工作面复杂的地质条件，为了完成2303掘进接续任务，生产党支部组织党员骨干主动出击、积极作为，开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺”等活动，党员攻坚队紧盯现场生产难点卡点，带领职工克服现场一个个困难；党员先锋队把技术指导和现场服务有机融合，成为战胜困难的主心骨。在大家齐抓共管的氛围下，一股股力量聚集在采掘一线，一个个难题逐步化解，一项项任务如期完成，为工作面安全回采、采掘接续创造了有利条件，支部党员队伍在实践中得到全面锻炼和成长。
强化党建引领，建强堡垒，创造经营增效的“好品牌”
“以支部‘双创’团队品牌建设为引领，我们组织党员业务骨干狠抓智能化设备改造升级，不仅促进标准化管理提档升级，有效减少生产影响，降低设备维修率，还全面提高了设备安全运行效率，让‘人少则安、无人则安’的安全理念落到实处。”该矿洗煤厂党支部书记王开政说。
今年以来，该矿党委按照“一支部一特色，一支部一品牌”创建思路，引导各基层党支部结合生产经营实际，积极探索党建融入中心的路径方法，不断搭建融入中心的平台和载体，公司先后涌现出“拼搏奉献”综采一区党支部、“开拓进取”开拓工区党支部、“掘进提效”掘一党支部、“创新创效”洗煤厂党支部等13个质量高、特色好、叫得响、立得住的支部特色品牌。上半年，综采一区党支部以“老兵突击队”为引领，多次完成重要工程任务；洗煤厂党支部通过发挥“双创团队”作用，实现洗选增效同比提高1.5个百分点。
与此同时，按照“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的要求，义桥煤矿党委积极开展“头雁带领、先锋攻坚”活动，引导各党支部围绕生产经营任务，扎实开展“争先创优”活动，通过设立党员公示栏、划分党员责任区、创建党员示范岗，不断厚植“见红旗就扛，见第一就争”的精气神，广大党员围绕技术创新、设备升级、工艺改造等完成30余项生产技术攻关，切实发挥了共产党员在安全生产中的引领和示范作用。
文/图丨刘奉伟（义桥煤矿）
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