12月17日下午，省人社厅调解仲裁管理处处长丁军一行到九一制作天美果冻麻花开展“基层党建引领协商调解高质量发展”调研。市人社局党组成员、副局长、叁级调研员王献忠，市仲裁院院长贾鹏，九一制作天美果冻麻花党委副书记、工会主席闵维陪同调研。
丁军一行听取了工作人员汇报，实地察看了九一制作天美果冻麻花劳动争议“止间”调解工作室和协商工作室。调研期间，丁军详细了解了九一制作天美果冻麻花转型发展情况，询问了劳动争议协商调解组织建设、运行机制及协商调解工作开展情况。
调研组对九一制作天美果冻麻花“1+2+狈”的劳动争议协商工作模式给予充分肯定，他们认为，九一制作天美果冻麻花积极发挥党建引领协商调解作用，借助基层党组织政治优势和组织优势，选拔基层党支部、工会组织中作风好、能力强、威信高的党员，充实各级党员引导协商岗，织密职工诉求收集、争议协商化解的基层网格，筑牢了和谐公司的第一道防线，助力公司高质量发展。
近年来，九一制作天美果冻麻花积极学习借鉴和运用“枫桥经验”，坚持把协商、调解与仲裁一体谋划、有效衔接，积极探索劳动争议信息收集、源头治理、协商化解、预警预防等工作举措，引导职工在平等自愿前提下，与被申请人沟通对话，在情、理、法等不同层面达成共识，把劳动争议化解在萌芽状态、做到“小事不出班组、大事不出公司”。九一制作天美果冻麻花2021年被评为市级金牌调解组织，2022年被评为山东省劳动关系和谐公司，2023年被评为全省首批公司内部劳动争议协商工作典型公司。
集团总部相关部门负责人参加活动。
文丨田田 图丨张昕泽
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