党建是文明创建的“根”与“魂”。近年来，中交润杨始终将党建工作作为驱动文明创建的“红色引擎”，以“党建+”模式凝聚奋进力量，推动文明创建与经营管理同频共振，实现“红色动能”向“文明效能”的加速转化，走出了一条党建引领、全员参与、融合发展的特色创建之路。通过坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促文明”的工作思路，构建“支委统筹、班子落实、党员带头”叁级联动机制，形成上下联动、全员参与的良好局面。
党建领航，点燃文明创建“主引擎”
阵地融合增活力。打造“党员责任区、文化长廊”等特色阵地，将主题党日与文明实践活动结合，开展“文明宣讲到船”、“党建+志愿服务”、“党建+码上办”等一系列主题活动，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体员工积极参与到文明创建中来，让党旗飘扬在文明创建一线。学习教育固根本。开设“思政讲堂”，组织党员、入党积极分子学习党的新思想、新理论，通过“微党课+文明宣讲”、专题党课、交流研讨等模式，利用线上“云学苑”学习平台，推送集团领导重要讲话精神、公司文化内涵、文明创建知识等，覆盖干部职工200余人次，筑牢思想根基。
党员先行，激活文明实践“先锋力”
先锋承诺亮身份。一名党员就是一面旗帜，一支队伍就是一座堡垒，设立“党员示范岗”，依托“叁亮叁比一争当”活动，开展“戴党徽、亮身份、树形象”行动，带头践行文明办公、节支降耗、诚信服务，对发现的不文明行为进行及时劝导和纠正，有效提升整体文明水平。组建“万众红心志愿服务队”，利用雷锋纪念日主题节日，定期开展内外部志愿服务活动，如义务劳动、环保宣传、爱心捐款等，展现党员风采，传递正能量，用实际行动践行社会责任。攻坚克难作表率。实施“党建+攻坚项目”，在精益化管理、降本增效等任务中，党员领导班子、干部冲锋在前，积极做好形势任务和重点工作推进“双宣讲”，推动部室开展精益化管理系列活动，各部门推动6厂管理、优化工作流程、提升工作效率，制定针对性降本增效措施，降低管理成本，推动工作规范升级。
红色文化，厚植文明基因“新沃土”
传承红色基因。深挖红色精神内涵，让文明创建更具温度与深度，汲取“红船精神”奋进力量，以“运河红色先锋”党建品牌为引领，开展“红色故事会”、“书香润杨”、公司文化宣讲等活动，推动文明建设与公司文化、思政文化建设深度融合，为公司高质量发展注入澎湃精神动能。创新文化载体。完善公司文化阵地建设，将“润泽江海，扬帆远航”公司文化内涵融入公司经营管理日常细节，精心设计公司标识、宣传标语、部室文化墙，打造具有公司特色的文化景观，通过红色文化的熏陶，培养员工的团队协作精神和社会责任感，推动公司形成积极向上、团结奋进的良好氛围。
党建引领风帆劲，文明花开别样红。中交润杨将持续以“红色引擎”激发文明创建内生动力，让党建优势转化为发展优势、文明优势转化为竞争优势，以集团公司“千亿时代决胜年”为契机，以初心为舵、以奋斗为桨，在文明创建与生产经营同频共振中破浪前行，奋力书写物质文明与精神文明双丰收的高质量发展新篇章。
文丨赵晴晴 图丨谭靖（中交润杨）
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