近日，金桥煤矿认真学习贯彻集团公司精神，在党史学习方法上不断创新，积极落实“五学”，保证党史学习教育活动开展有序、有力、有效。
领导带头“领学”。该矿根据党委理论中心组学习计划，每月一次党史知识的集中学习。各支部均已召开党史学习教育动员会议或主题的党日活动，确保党员思想上重视、行动上到位。
党员职工“互学”。针对个别同志对学习内容吃不透、把不准的，该矿要求党员与群众结对互相学习。该矿综采一区已结成16对学习对子，确保在党史学习教育中“一问一答”助推学习效果。
认真开展“自学”。该矿要求每个党员根据自己工作岗位的特点，由个人采取灵活的学习方式，按照学习要求充分利用工余时间进行自学，并做好学习笔记。据悉，该矿拟于4月份开展党员自学笔记展评活动。
坚持做到“补学”。该矿对因有公事暂时外出或其它特殊事项不能按时参加学习的党员干部，认真按照“学习时间不能少，学习任务不能减”的要求，返回单位后认真进行补学，不减少学习内容和时间。
积极进行“引学”。对于党外人士尤其是年青职工，该矿积极采取“引学”的形式，认真引导他们加深对党史的理解和认识，不断加强对中国共产党的了解，帮助他们充分认识党史学习教育活动的重要意义和现实意义，为党员队伍发展壮大培养生力军。
通过“五学”举措，该矿党史学习教育活动做到了全覆盖，广大党员干部和职工参与党史学习教育活动的积极性和自觉性进一步增强，为创建学习型党组织筑牢基础。
█金桥煤矿 秦士卫
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