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“创千亿集团 树百年能源 每日三问”大讨论活动心得体会?

2024-05-30 责任编辑:管理员

当今世界,机遇和挑战并存。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是激流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。“每日叁问”,就是让广大干部职工思考大势所趋、战略所需、发展所向、领导所期、岗位所要等目标要求,通过查、问、思、行,达到苟日新、日日新、又日新的目的。结合当前综合办公室面临的新的形势、新的任务、新的挑战,现将个人心得体会简要汇报如下:

一、深学深思深悟,以自我革命的勇气解放思想、找差补短

思路决定出路,格局决定结局。一个公司对未来的定位,折射出一个公司的格局、魄力和锐气。面对错综复杂的外部环境和经济下行的压力挑战,在今年年初召开的二届一次“双代会”上,集团公司科学擘画了“创千亿集团 树百年能源”的美好蓝图,吹响了奋进千亿、攻坚发展的奋斗号角,点燃了万名济宁能源儿女干事创业、再创辉煌的豪情壮志。我们坚信在集团公司党委的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,千亿目标一定会早日顺利实现。但逆水行舟,不进则退。集团公司要求广大党员干部既要有指标做大做强的创新计划,也要有做活做久的战略素质,对我们的思想观念、思维方式、思路方法、领导艺术、管理境界等提出了更高要求。

对照“每日叁问”内容,经剖析反思、集中讨论等总结出当前部门工作中存在的短板弱项,主要表现为:一是思维不活、思考不深。存在思维固化、思想僵化问题,习惯于“守城”、满足于“跟跑”、自以为“苦劳”,缺乏敢闯敢试、攻城略地的魄力,缺少动真碰硬的开拓精神,用新思路、新办法解决新问题的能力欠缺;二是眼界不宽、定位不准。面对新事物习惯于看领导说没说、文件写没写、过去有没有、别人干没干,存在求稳怕出错思想,人为地固化办公室格局,缩小办公室职责;叁是责任不清、措施不硬。缺乏“半杯”的心态去处理解决问题,在统筹协调大事难事、要事急事时,眉毛胡子一把抓,抓不住矛盾焦点。在机关效能提升中统筹引领、示范带动不够。督办工作缺乏敏感性、针对性和时效性,缺乏持之以恒的韧劲。对基层减负、压缩报表等工作抓得不深、不严、不细。

改革,首先改的是自己;创新,首先突破的也是自己。我们将以此次大讨论活动为契机,主动适应新形势、新任务、新要求,始终保持本领不足的危机感,增强学习的紧迫感,夯实业务底子,补齐能力短板,在大事、难事、急事中经受历练锻造,充分发挥好“参谋、协调、督办、服务”四大职能作用,推动各项部署运转有力、政令畅通有序、工作落地有声,以“叁服务”工作成效服务保障集团公司高质量发展。

二、唯勤唯精唯细,以舍我其谁的使命担当实干、履职尽责

董事长曾说:“细节成就完美,也决定成败;小事成就大事,也酿成大祸。”办公室工作具有“100-1=0”的特点。各项工作是否周密细致,不仅关系到工作质量的好与差,更关系到工作结果的成与败。在工作中我们深刻认识到,唯勤唯精唯细的工作习惯是必不可缺的。一要周密谋事。主动思考谋划,区分经常性重点工作和阶段性重点工作,按轻重缓急制定时间表、路线图,踩准工作节奏,始终做到忙而不乱、有条不紊。二要精心做事。视常为圣,视平为要,视小为大,在办文上字斟句酌,在办会上细节推敲,在办事上换位琢磨,切实把经手的事情做到细致、精致、极致,把好每道关口、守好每道防线,避免“细节中的魔鬼”损害大局。特别是对容易出错的地方,建立台账、举一反叁,实时翻检、实时提醒、实时改进,在不断总结反思中提高工作质效。叁要规范成事。着眼于常态化、周期性的工作规律和特点,不断健全制度、优化流程,把责任、标准、进度层层分解,形成事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期的全方位、多层次落实体系,激励大家敢与强的比、向高的攀,进一步提升服务的规范化、标准化、精细化水平。四要勤勉干事。一勤天下无难事,以勤勉作桨,百事可做,百业可成。我们将保持初恋般的激情,勤学习,克服思想上的惰性,不断提升能力素质;勤思考,准确把握领导意图,找准解决问题、推动工作的着力点和结合点;勤行动,把集团公司各项安排部署落到实处,干一件成一件,绝不应付差事,努力做到想在前、干在先。

叁、律心律言律行,以如履薄冰的态度规范管理、守牢底线

办公室人员一言一行、一举一动都影响着整体工作运转,关系着整体形象好坏。工作岗位的特殊性要求我们必须带头立起“廉石”,为人生和事业航船“压舱”。一要严于律心。时刻保持“过紧日子”思想,绷紧廉洁自律这根弦,始终把纪律规矩挺在前面。在严于律己的同时加强办公室系统管理,教育引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。二要严于律言。牢记“祸从口出、事由心生”的格言警句,做到慎思慎言、叁思而后言。叁要严于律行。全面落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行集团公司各项规章制度,强化“叁公”经费监督管理,切实做到想干事、干成事、不出事。

蓝图靠奋斗实现,伟业靠奋斗创造。工作没有奇迹,只有努力的轨迹。面向未来,我们将坚持唯实唯先、善作善成的工作理念,紧抓“忙”的重点、激发“强”的动能、锻造“铁”的队伍,在“创千亿集团 树百年能源”新征程上做出更大贡献。

文丨侯明栋

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