近期，海纳科技公司围绕“攻坚克难&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;度危求进”大讨论活动，采取多种方式开展活动，着力在讨论中统一思想，在形成共识中凝力共为，确保公司生产经营效能在活动中持续提升。
释放信息，营造全员参与、互动的氛围。根据集团公司大讨论文件精神和公司实际，海纳科技公司通过各种宣传媒介、采用多种宣传手段，传达了大讨论活动的文件精神，编制并下发了《海纳科技公司“攻坚克难&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;度危求进”大讨论活动实施方案》，并结合实施方案预置了类似于“青年职工困难面前怎么做&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;度危求进怎么干”等多种衍生小活动，最大化地释放信息，营造出“全员参与、全员互动”的舆论氛围。
科学谋划，打造切实、高效的方案。海纳科技公司组织各中心、科室对近期至4月底的工作列出数据表格，根据数据表格，在其中插入大讨论活动的开展，做到“工作中参与、讨论中改正”。结合形势教育，寓教于“做”，将严峻形势与自身工作状态相比较，最终得出自己的差距在哪、短板在哪；在实际生产和工作中，深刻体会到“形式有多严峻”，生产和工作的效率和质量要如何做才能保证不被淘汰。
深化主题，形成乐观向上、积极主动的共识。紧紧抓住中心主题，以“全面认清集团公司改革发展面临的机遇和挑战”和“我怎么行动”为两条主线，计划通过每周定期开展“自查自改”学习会、每月举办先进事迹报告会等多种模式来深化活动广度，升华个人情操，引导全体干部职工树立乐观向上的信心，打造积极主动而为的队伍。
据悉，海纳科技公司“攻坚克难&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;度危求进”大讨论活动实施将分为“舆论宣传、落实开展、结合升华、总结整合”四个阶段，目前，各项活动正在扎实推进中。
（海纳科技&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;姜卫国）
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