党建工作是一切工作的基础和前提。金桥煤矿党委坚持以高质量党建为公司高质量发展蓄势赋能，有效促进党建与业务发展的同频共振、共同发展。
夯实党建“主阵地”。金桥煤矿党委围绕生产经营中心工作，有效落实“党委及党委书记抓基层党建工作责任清单”，进一步压实全面从严治党主体责任。采取“1+狈”方式，建立领导班子成员包保基层单位和基层党建工作联系点，指导党支部开展标准化、规范化建设自查，帮助解决实际突出问题，通过党建工作月度考核，压紧压实党建责任。党员领导干部率先垂范，开展下基层“大倾听”活动，自活动开展以来，党员领导干部共下基层439次，有效解决实际问题698条。
划分党建“责任田”。金桥煤矿党委下设14个党支部，以矿党委为核心每个党支部建立以支部书记为组长的管理服务队伍，联合党员青年安全员、支部入党积极分子、非党管理人员、群监员及责任心强的职工，划分包保责任区范围，明确区域目标任务，细化责任清单，压紧压实工作责任。各支部定期开展“党员身边无违章”活动，对党员包保的安全生产责任区进行全面排查，确保安全生产无隐患。
织牢党建“治理网”。金桥煤矿各党支部发挥战斗堡垒效能，成立了党员先锋队、党员攻坚克难突击队、党员青年安全示范岗，在生产一线履行安全注意事项强调、当班矛盾纠纷调解、隐患排查治理上报等职责，积极发挥党员先锋模范作用。同时将每个班组划分成一个网格，一个网格配备一名网格员，按照“网中有格、格上定人、人上定责”的模式，实现任务落到网格、力量凝聚到网格，形成“支部领治+区队自管+班组自治”的基层治理管理体系。
文/图 | 宋微（金桥煤矿）