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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了叁点期望和要求。
一要强化团队塑造。潘兴喜同志被评为全国劳模是他本人的光荣，也是综采工区、阳城煤矿和济能发集团的光荣；是他本人努力工作的结果，是综采工区、阳城煤矿团结奋斗的结果，也是济能发集团贡献大、风气正，得到社会认可的结果。每一个成绩的背后都有一个坚强的团队在支撑，要想取得成绩就必须加强团队建设。劳模是时代精神的风向标，要深入开展“追寻劳模足迹，弘扬伟大品格”的宣传工作，大力弘扬劳模精神，充分展示新阶段中国工人阶级的主人翁风采，在集团公司上下努力营造劳模有影响、班组有作为、工人有力量的良好氛围。乔书记勉励阳城煤矿、综采工区和潘兴喜要持续不断的加强团队建设，营造更加和谐的发展氛围，力争取得更大的成绩。
二要注重机器设备的养护。随着生产机械化、自动化程度的提高，对机器设备的依靠也越来越高。现在，许多事故的发生都是操纵失误、设备失灵等原因造成的，要像爱护自己的眼睛一样养护好机器设备，并不断提高操作水平，熟练操技能，确保安全生产，提高工作效率。
叁要不断强化学习。学习已经成为“生”、“存”的需要。只有强化学习，不断提高自己的能力和水平，无论是我们的物资生活，还是精神生活，才能更加丰富多彩，才更有意义；只有强化学习，不断提高安全意识和安全技能，才能较好地避免事故的发生，真正珍惜生命，热爱生活。
升井后，乔志猛不顾下井疲劳又分别到井口“区队长赠挂安全红黄旗”宣传栏、安全文化长廊、井下工作人员定位信息系统和矿务（厂务）公开栏等处督导查看。对阳城煤矿的一些优良做法给予了充分肯定。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
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