近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委对于开展创先争优活动的安排部署，结合公司自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。
为使创先争优活动扎实推进，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体要求，不断创新活动载体，丰富“创先争优”活动内容。一是大力开展以“十个一”为内容的保持党员先进性主题实践活动，“十个一”即每年签订一次承诺书，每季读一本好书，每季帮带一名员工，每季做一件实事好事、每月消除一件安全隐患，每月开展一次谈心活动等十项承诺，充分发挥党员先锋模范作用。二是开展“一名党员一面旗帜”活动，号召全体党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，带头学习、带头进行革新创造和提合理化建议，促进公司科学发展。叁是开展争当“优秀党员安全监督岗”活动，专门为党员配发了红色安全帽及岗员标识，真正把党员身份亮出来，每月党安岗员都要认真填报安全隐患整改卡，及时处理现场隐患，充分发挥党员安全监督岗对安全生产促进作用。四是全面推行“党员公开承诺制”，每一名党员都建立了年度岗位承诺和实事承诺，对年度内自己要做的几件实事进行承诺，把党员的先进性内化于心，外化于行，发挥带头表率作用。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。
在深入开展创先争优活动中，运河煤矿始终按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，确保创先争优活动取得实效。通过采取一系列扎实有效的措施，基层党支部工作充满活力，各项工作任务落实有力，自主创新层出不穷。广大党员思想上积极上进，工作中热情高涨，在本职岗位上奋勇争先，涌现出一大批带头学习业务、带头服务职工、带头弘扬正气的共产党员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。公司被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀公司”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳公司”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。
（高维东）
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