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市国资委党委对集团公司领导班子2010年度工作进行考核

2011-03-24 责任编辑:集团公司

       

根据市国资委党委的统一安排,323-24日,市国资委党委副书记、副主任刘华,市纪委派驻第七纪检组副组长张再立,市国资委党委组织部副部长马新华,市国资委人事教育科王子胜等一行4人,对集团公司领导班子2010年度工作进行考核。

 

按照考核程序要求,323日下午300,集团公司在五楼会议室召开2010年度工作考核会议。集团公司党委书记乔志猛主持会议。市国资委党委副书记、副主任刘华重点强调了这次班子考核的目的、意义,对此次考核提出了具体要求。他强调,一要客观公正。大家对领导班子及每位成员的评价要实事求是,既要讲成绩,也要讲不足,不能凭个人感情和恩怨取人,确保测评工作的严肃性、权威性和公正性。二要独立思考。大家在个别谈话中要反映自己的真实观点和意见,严格遵守测评工作的纪律。叁要审慎填写。大家都要抱着对组织、对公司、对干部和对自己高度负责的态度,经过慎重思考后认真填写。

 

会上,集团公司董事长、党委副书记虢洪增同志代表集团公司领导班子作了2010年度述职述廉报告。述职述廉报告从四个方面介绍了领导班子一年来的主要工作。一是强化领导班子建设,不断提升应对复杂局面和驾驭大集团的能力;二是坚持“科学发展跨越发展”不动摇,开拓创新,锐意进取,开创了公司发展新局面;叁是扎实推进党风廉政建设,营造清白做人干净干事良好氛围;四是自我加压,奋发进取,在新起点上促进集团公司实现新跨越。

 

随后进行了民主测评。 与会人员本着实事求是、客观公正、严肃认真的态度,采取无记名方式认真填写了领导班子集体及个人民主测评表、评廉表,并投入了投票箱,由市国资委人员负责当场收取并带回市国资委进行统计。 

 

测评结束后,考核组还同集团公司部分公司党政正职进行了个别谈话。324,考核组同集团公司领导班子成员、集团公司机关部门部分同志进行了个别谈话。

 

集团公司领导班子成员、各公司党政主要负责人、集团公司机关中层以上干部及职工代表共120余人参加了考核会。 

(记者:张敬民  摄影:梁颖慧)

 

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