为深入贯彻落实集团公司安全工作会议精神，深刻吸取省内外煤矿事故教训，进一步统一思想，提高认识，增强全体干部员工安全生产紧迫感、危机感、责任感，实现安全更长周期，运河煤矿以“认清形势、反骄破满、统一思想、提高认识”为主题，在全矿范围内深入开展了“安全认识大讨论”活动。
周密筹备 积极组织
认真讨论 查找不足
在大讨论活动开展阶段，各单位都根据工作性质分领导、科室区队、班组叁个层次开展，通过传达学习上级会议精神，组织广大职工围绕议题进行讨论。在讨论中，人人都针对自身实际工作进行发言，畅谈自己对当前安全形势的认识，查找工作中存在的不足。讨论过程热烈而严肃，在掘一工区讨论会议上，机电副区长孔磊发言：“安全工作应特别注重预防，要善于从无中找有，发现隐患的蛛丝马迹。”跟班副区长王以班谈到：“我们有些职工在手指口述方面还不能完全做到人前人后一个样，这会影响到安全确认；还有的职工仅凭经验干活也不可取。”技术员张宏凯有感触地说：“部分职工对规程和措施不熟练，应知应会掌握不好，就不能很好指导现场生产。”……
人人撰写 提升认识
为真正使“安全大讨论”活动触及职工灵魂，在发言讨论基础上，每名职工都认真撰写自己的安全认识。安全科的冯仪在《我的一点安全观》中写道：“在工作中要用心、用脑去干工作，预知才能预控，预控才能避免危险的发生。要学会自己所操作设备的机械和电子原理；要学会分析矿山压力，采取合理支护；要学会利用力学原理分析物体的运动轨迹、受力方向等等。”综采一区职工李建兵在安全认识中有这么一句话：“我们要充分认识到自身既是安全工作的主题，是安全生产的直接实施者，又是最大受益者，还是直接受害者。为了我们自身的幸福···我要安全”。安全科长詹召伟在单位总结中提出：“要运用以人为本的原则抓安全，事故90%以上由人为因素造成的，消除了工艺的隐患，不解决员工行为管理，也只能解决20%的隐患，重点不放在抓人的行为上，就不可能实现零事故。”
齐抓共管 成效显着
在活动期间，党政工团齐抓共管，形成了齐抓共管的良好局面。矿党委认真组织活动开展，并利用广播、报纸、网络、宣传栏、LED屏幕等各类阵地大力宣传；矿行政多次召开安全会议，研究部署安全生产；各职能科室和生产区队以高度的责任心抓好现场管理和隐患排查；工会群监、党安岗、青安岗也积极行动，建言献策。大讨论活动取得良好成效：职工安全认识有了显着提升，纠正了骄傲自满、心浮气躁、麻痹侥幸的错误思想意识；职工的学习意识大大增强，深刻认识到安全生产中无知的可怕性，知识和技能才能更好地保障自身的安全，从而掀起了一股学技术、学知识的热潮；管理人员的思路更加开阔，开始自觉地运用系统思维的方法看待问题和隐患，更加重视运用科学的管理方式，而不是简单的凭既有经验去指导工作。
“安全认识大讨论”活动在全体员工中的深入开展，对于提高全员安全认识，促进安全生产工作将起到积极地推动作用。
（运河煤矿 高维东）
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