近日，花园煤矿组织召开了“讲责任促发展、讲大局促团结、讲正气促和谐”思想教育工作推进会。矿班子成员以及全矿副区级以上管理人员共110余人参加了本次会议。
近期，随着地质条件的不断变化，花园煤矿固体充填开采项目逐步进入攻坚阶段，生产任务相对较重，安全质量考核却比以往更加严格，煤炭生产经营情况也随着市场经营取向变化而复杂多变，部分员工的思想出现了些许波动。为全力做好职工思想教育工作，详细解释干部员工在前期问卷调查中提出的疑惑和困扰，帮助员工卸掉思想包袱，增强全体员工干事创业的信心，花园煤矿抓住问题关键点，适时召开了这次思想推进会。
会上，花园煤矿党委书记蔡可杭作了专题讲话，从“讲责任促发展”“讲大局促团结”“讲正气促和谐”叁个方面入手，结合当前职工的思想动态及根源，阐述了当前形势下做好职工思想政治教育工作的必要性，并就如何创新职工思想政治教育工作，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的公司氛围提出了具体要求。
讲话指出，近一年来，公司在面临地质条件复杂并处在实施充填开采“磨合期”等不利条件下，全体干部员工勤勤恳恳，任劳任怨，为公司所做出的努力是有目共睹的。目前全年工作已到收尾阶段，管理人员更要进一步增强责任心，切实改进工作作风。要努力在狠抓落实，加大执行力上下功夫，并不断提高自身能力，塑造个人人格魅力和威信，全心全意投入到工作中，发挥管理者的承上起下的作用。
讲话提出：干部作风就是生产力。花园矿全体管理人员要以身作则，不断加强自身作风建设，防止滋生形式主义、官僚主义思想，要把抓落实作为改进工作作风的突破口，进一步完善岗位目标管理体系，通过管理促进效能提高。要坚持干部作风建设与注重安全生产、提高效益相结合的原则，坚持两者互为条件，相得益彰、缺一不可。
讲话强调，思想教育工作事关公司稳定，是公司整体工作的重点，基层管理人员要充分认识到职工思想政治教育工作的重要性，要善于发现职工生活和工作中的思想问题，抓住主要矛盾，找出解决的办法和对策，通过情感交流充分发挥思想政治教育工作的优势；要立足本职，严于律己，大胆创新，积极探索新时期职工思想政治教育工作的发展规律。
花园煤矿工会主席王林安作了总结讲话，要求各单位在会后要及时认真向本部门全体员工传达会议精神，统一思想，在下一步工作中，积极探索职工思想政治教育工作的新方法、新途径，进一步加强各单位间的交流，增强做好职工思想政治教育工作的责任感，并以此次会议为契机，加强职工思想教育，做到全矿上下拧成一股绳，合成一股劲，努力为公司发展做出自己应有的贡献。
（花园煤矿 王栋）
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