参加座谈会的8名新入职大学生代表毕业于中国矿大、山科大等高等院校，所学专业有采矿工程、地质工程、电气工程等，其中有3名硕士研究生，5名本科生。
党委书记蔡可杭在讲话时对大学生提出了殷切的希望和要求，要对自己做出正确的定位，把自己尽快的融入到集体当中去，在实际工作中要虚心向老职工学习请教，争取做一个技术顶尖、人品出众的人，做到“锻炼、锤炼、再精练，加入、深入、再融入”。要尽快的适应目前工作，抓住一切机会学习各专业知识和现场生产经验，争取能够胜任不同的工作岗位。要放远眼光，少规划多务实，少要求多追求，要放平心态，以博大的胸怀，踏踏实实的做好本职工作，把自己的聪明才智运用到工作实践中去，为我矿的发展贡献自己的力量。
这次座谈会既是对大学生职工的阶段性总结，又是对他们关怀和思想沟通，切实体现了煤矿对知识力量高度的关注力度。座谈会上，8名大学生代表结合自己近半年来的工作，畅谈了自己的亲身感受，并结合自身工作实际，提出了不少在公司发展、经营管理以及科技创新方面的意见和建议。
与会的部门负责同志大部分也是“老大学生”，他们根据自己经历，与新入职大学生们一起分享了自己当初由一名青涩的“学生娃”，经过生产一线的“摸爬滚打”之后，慢慢成长为公司管理人员的亲身经历，阐明了积累生产现场工作经验的重要性和必要性，并为大学生们在基层锻炼鼓劲。当地测科科长秦晓军讲到在花园煤矿矿建时的冬天里，同志们为赶工程进度打地铺、吃冷饭的情景时，真实的创业故事深深触动了在场所有大学生的心，有的大学生还被感动得留下了热泪。“听了诸位领导刚参加工作时的经历以及花园煤矿艰难的矿建历程，我们深深领悟到了作为一名煤矿职工的辛苦和投身煤矿事业所必须拥有的精神” 2011年新入职大学生徐来栋如是说。
参会大学生纷纷表示，将以此次座谈会为契机，在以后会踏踏实实工作，发挥自己的所学和特长，为花园煤矿的建设和发展做出自己应有的贡献。
（花园煤矿 王栋）
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