10月6日上午，九一制作天美果冻麻花组织召开领导班子务虚会。九一制作天美果冻麻花党委书记、董事长张广宇主持会议并讲话，九一制作天美果冻麻花党委副书记、总经理王崇景等集团公司领导班子成员参加会议并发言。
会上，集团公司领导班子成员分别结合党的二十届叁中全会全面深化改革精神，围绕集团公司改革发展和各自分管工作实际展开深入交流研讨，逐一发言谈思想、谈思路、谈措施、谈整改，对确保完成集团公司年度重点任务提出了科学合理的意见和建议，统一了度危求进的思想，凝聚了领导班子整体合力。
张广宇指出，当前，集团公司发展的形势整体较好，抗风险的能力有了很大提高，但也存在一定的外部经济压力，越是这种时刻，越考验公司的定力和韧劲。要坚定信心，既要打好基础，也要抓好发展，既要扩大规模，也要保证质量，两手抓两手都要硬，保障集团公司科学发展、可持续发展。
张广宇要求，要切实转变思想观念，强化格局意识。要做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，多些大情怀、大担当，行大道、守公心。要涵养大气象，追求大格局，达到高境界，自觉从集团公司改革发展大局上看问题、去思考、去定位、去摆布。要知形势，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局。要强化发展意识，千亿公司不是一蹴而就的，需要扎实每一步，扑下身子、撸起袖子，既要抓亮点，更要补短板，要找准问题，精准施策，实现新跨越。要抓速度、上规模，更要上档次、上水平，要做到速度、质量并重，规模、效益并重，确保走得稳，走得实，走得远。要强化机遇意识，学会分析形势，牢牢把握发展大势，锚定目标乘势而上。要激活危机感，增强使命感，以敢为先，敢冒风险，主动履职尽责不推诿，以舍我其谁的魄力，敢于啃下硬骨头，敢于解决挠头事，不怕事、能攻坚。要提高勤勉敬业的力度，敢于、善于抓住机遇、加快发展。要强化创新意识，学会用系统思维、辩证思维、逆向思维、求异思维等不同的思维方法，提高创新能力。要在应变中创新，对变化的新情况、新矛盾、新形势要做到及早了解、超前预测，创造性的思考、研究、决断。
张广宇强调，要切实转变领导方式，实行层次领导。分清主次、先后、轻重和缓急，一级干一级的事，一级管一级的事，各负其责、各司其职。要坚持重点突破，把握主要矛盾，在统筹工作中抓住重点、攻破重点，打破老步调、老模式、老习惯，以新的节奏、新的方式、新的思维、新的措施，取得重点工作的推进。要搞好服务引导，努力实现由经验管理向科学管理转变，由忙于事务向宏观管理转变，由行政命令向示范服务转变。要学会讲形势、讲目标、讲任务、讲责任、讲使命，以实际行动感化职工、教育职工、激励职工，引导职工积极支持、充分理解和主动参与到集团公司的改革发展中来。要切实转变工作作风，深入调查研究。要真正深入到基层中去，了解真情况，发现真问题，总结经验，对症下药。要坚持团结务实，坚持大事讲原则，小事讲风格，要以党性为原则、以党性为重，把精力精神集中到干事创业当中，要做到多默契、少扯皮，多调研、少开会，多干实事、少说空话。要保持廉洁自律，养成自律的习惯，局不能乱入、嘴不能乱说、手不能乱伸、脚不能乱迈。要经常反思自己、反省自己，及时排查学习、工作、生活与人交往中出现的倾向性、苗头性问题，确保防微杜渐，守好底线和红线，真正做到思想上共识、工作上共为、行为上共约，为打造千亿集团贡献更大力量。
文丨展文明 刘鸣 张东保 图丨张昕泽
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