日前，集团公司张广宇董事长推荐了《读信知困局》一文，使我内心深受触动。个人现就一点感悟感想分享如下。
我于1995年毕业后分配到济宁，参加工作已27年有余。一开始原单位生产经营还算正常，虽然工资不高，工作很辛苦，但毕竟是国企，自己心中对公司和个人的未来依然充满希望。一年后，为了维持生计，我不得不暂时离开公司自谋生路。在外漂泊的十多年，我尝尽生活的艰辛，有好多次感到绝望到生活难以继续，唯一让我坚持下来的信心是：我们的单位是国企，一定会有好起来的一天，公司不会抛弃我们。
2007年，我突然接到了单位通知，我将被重新分配到煤矿工作，这突如其来的幸福使我感到自己是世界上最幸运的人。从此，我结束了十多年在外为了生计东奔西走的谋生岁月。在煤矿公司工作的15年里，我的小家发生了翻天覆地的变化。我们一家叁口从挤在十多平方米的原单位单身宿舍搬到了宽敞明亮的新房，而在以前，我做梦都不敢想能在济宁拥有一套属于自己的住房。济宁能源的发展更是日新月异，在集团公司领导高瞻远瞩下，我们攻克了一道道难关，将一个个不可能变成了现实。
反观在《读信知困局》中，这名员工的辞职信及董事长的回信对我触动很大。今年，我已经50岁了，作为集团公司的一名普通工人，我为这名高管感到惋惜。也许他在公司的7年里一帆风顺，自己有能力，董事长也赏识他，他在公司站稳了脚跟。公司的发展中必然会有他所说的实情，再优秀的公司为了长远规划合并机构、裁员是大势所趋，阵痛难免。董事长的回信，让我看到了一个敢于直视困难、目光远大的战略家对下属的宽容、对公司发展的布局、改革的决心和信心，以及面对困境敢于亮剑的精神。高管和董事长的两封信让我们看到了两个人的格局和差距。
作为济宁能源的一名普通工人，我觉得每个人都要时刻学习，不断提升自己的思想境界，时刻关心公司发展，要有为了公司的发展甘愿牺牲自己的奉献精神。感谢公司给予我们生存和发展的平台，如果离开济宁能源这艘大船，我们还能拥有现在衣食无忧的生活吗？还会有人向我们投来羡慕的目光吗？为了济宁能源美好的明天，我们每一位职工都应该反思，公司给予了我什么？我又为公司奉献了什么?我的所得对得起我的付出吗？我和公司能同甘共苦吗？“打造千亿级集团”不是口号，需要我们每一位职工深刻反思自己能做些什么，该怎么做。只有上下同心，齐心协力，我们的公司才能安全稳定发展，我们的生活才会越来越美好。
文丨冯永喜（运河煤矿）
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