近年来，受国家经济政策调整的影响，煤炭市场需求快速下降，煤炭公司面临库存增加，煤炭价格持续走低，经济效益严重下滑，安居煤矿正遭遇“天无时地不利”之困窘。值此生死存亡之际，任何一名干部职工都无法置身事外，作为安居煤矿的一分子，我认为每一名职工都应该主动增强五种意识，自觉投身到公司的改革发展中，助力公司披荆斩棘，度过难关。
一是要主动增强危机意识。对于当前煤矿公司的员工来说，认识不到危机才是最大的危机。张广宇总经理在讲话中多次提到：有困难有危机不可怕，怕的是认识不到困难和危机，认识到困难和危机才是我们战胜危机和克服困难的开始。作为安居煤矿的职工，我们应该充分认清形势，认识到当前行业和公司所面临的重重危机，心怀强烈的危机意识，时刻保持清醒的头脑，准备迎战困难和考验。
二是要主动增强责任意识。对于公司的每一名员工来说，岗位即职责所在。增强岗位责任意识，就是要明确、落实自己的职责坚守自己的岗位，就是对自己的人生负责。只有立足岗位，我们才会有责任感和荣誉感，我们才会明白个人价值所在。全体职工都要树立履责应当、尽责光荣、失责可耻的思想，一切从实际出发，爱岗敬业，全心全意帮助公司度过难关。
叁是要主动增强节约意识。对于一个公司来说，全员节约意识的提高是最宝贵的财富，胜于任何一项管理制度所能发挥的作用。也许有的职工会认为自己的岗位与节约关系不大，从而忽视了节约在实际工作中的作用，殊不知“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”的道理，我们公司有职工近两千人，每人节约一张纸、一度电，汇聚在一起也会给公司带来可观的效益。
四是主动增强安全意识。安全生产是煤矿公司永恒的主题。特别是在当前的困难形势下，安全工作至于我们公司更有其非比寻常的意义，容不得有一丝一毫的懈怠。这就要求我们全体干部职工都要行动起来，通过加强思想教育、加大培训力度、严格考核监督等多项措施，进一步增强职工的安全意识，确保公司的长治久安。
五是主动增强创新意识。面对当前煤矿公司所面临的新环境、新任务、新要求，要想顺利度过难关，保证公司的健康发展，我们必须不断地增强创新意识，结合本单位、本专业的工作实际，围绕如何创新发展做文章，研究加强和改进工作的新方法、新路子，探索建立完善公司发展长效机制的新思路、新举措，以新的管理理念和管理思路，推动各项工作不断创新，引领公司健康发展。
面对当前的严峻形势，我们既要看到困难的严重性和任务的艰巨性，更要坚定信心，主动增强五种意识，迎难而上，在逆境中创造条件，努力扭转不利局面，确保公司迎战危机的各项措施真正落实到位，为集团公司和安居煤矿的安全高效、科学发展作出新的更大的贡献。
(安居煤矿 杨夏青)
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