《公司家日报》
《济矿集团跨越发展的宝贵经验——想干事 会干事 共干事 精干事》
详见：
济矿集团跨越发展的宝贵经验——
想干事 会干事 共干事 精干事
来源：公司家日报 日期：2018-04-09
近日，在山东济宁矿业集团的一次会议上，该集团总经理张广宇总结指出，2017年是济矿集团干事最多的一年，也是跨越发展的关键一年。这一年大事多、难事多、喜事多。去年的工作实践，使他们切身体会到“四干事”(“四干事”，即：想干事、会干事、共干事、精干事)在公司生产经营管理中的特殊重要性。因此，“四干事”也成了济矿集团今年的首选热词和值得传承的宝贵经验。
想干事是干成事的前提。是不是想干事，是衡量干部员工愿不愿为公司发展奋斗、真不真心为职工谋利益的重要标尺。凡事想干了，才会有希望。不想，则一事无成。想干事，才会有激情，有动力，才会放弃一切，主动投入，忘我地工作，无私地奉献，有一种干不好工作不罢休的使命感，始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态。
会干事是干成事的基础。会不会干事，是能力的体现。会干事，就是要讲方法、讲效率、讲质量、讲水平，学会别人没有的本事，做到表达精确到位、协调滴水不漏、办事干净利落。会干事就要举重若轻，事半功倍，统筹兼顾，转变方法，集中精力抓大事，注重解决工作中重点、难点和职工群众关心的热点问题，着力解决涉及面广和全局性的问题。会干事，就要明白一切办法只有在干中才能找到，一切问题只有在干中才能解决，一切机遇只有在干中才能抓住。会干事才能创佳绩。
共干事是干成事的保障。“众人拾柴火焰高”。只有凝聚合力，团结共事，和谐干事，才能干成事。干部员工只有增强协调性，多支持，不拆台，做到同登一个台，唱好一台戏，不跳独角舞，有成绩不争功，有问题不诿过，多体谅不计较，才能做到上下一条心，拧成一股绳，才会合力干事创业。
精干事是干成事的要求。“精”是一种品质、一种能力、一种素养。一个人只有有了“精”的理念追求，才能出成果、出精品，干成事。精明能干需要诚心、尽心、细心，即使是一件确实该干的好事，各方面的条件已经成熟，也绝不能轻慢具体操作，疏于过程控制。小事成就大事，细节决定成败。工作中，有时一个细小环节没注意，一个思想问题没解决，一种相关利益没协调，便会导致前功尽弃，甚至满盘皆输。所以，每抓一项工作，每搞一项建设，都要精雕细琢，精打细算，把好事办好，把实事办实，把难事办成，把蓝图变为现实。
据悉，济矿集团干部员工2017年形成了“想干事、会干事、共干事、精干事”的强大合力，最终实现了全年销售收入75.6亿元，同比增加50%;利税28.7亿元，同比增加131%;均创历史最好水平的目标。(王传钧)
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
