来源：齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 张慧 康岩
2020年山东省五一劳动奖章表彰名单已公布,汶上义桥煤矿有限责任公司掘一工区区长徐衍民上榜。在井下,他认真负责、积极创新,不断提高掘进效率,保障煤矿的生产接续工作。在井上,他与职工亲如兄弟,为公司打造了一支敢打、敢拼、攻坚克难、团结奋进争创一流的过硬掘进施工队伍。
掘进工作,创新先行
他尽全力保障安全生产
28日,在位于汶上县的济宁能源义桥煤矿,记者见到了掘一工区区长徐衍民。最近正在紧抓3个工作面的掘进作业,徐衍民和工区党支部书记实行“对点交接班”,确保一天24小时有管理人员在岗,在井下的施工现场,指挥生产工作。
“打个形象的比喻,马路修好后各种各样的车辆才可以在马路行驶、运输,我们的井下掘进工作也是如此,打通巷道后,采煤工作才可以开展。”徐衍民形象地向记者介绍着自己的工作,穿过层层岩石,一条巷道慢慢向前方延伸。与此同时,管道、轨道的铺设工作也在进行。深知自己工作的重要性和使命感,徐衍民对自己的工作要求越发严格和细致。
“2019年对自己来说刻骨铭心,是最有挑战性的一年,也是自己收获最为丰富的一年。”回望自己30年的工作时光,徐衍民感慨道,3307工作面轨道顺槽的掘进工作带来的挑战让自己收获良多。在掘进过程中,大大小小断层近20条,最大断层落差约8米。综掘机掘进坡度最大在20°,现场坡度远远大于综掘机工作角度,现场情况让徐衍民头痛不已。
“遇到这种情况一般采用打眼放炮的掘进工艺,但需要撤下综掘机。”徐衍民说,撤下综掘机最快需要5天,重新安装也需要7天,近半月的时间让徐衍民不忍浪费,当下徐衍民决定改进方法。“经过不断尝试,通过掘进机、耙装机的紧密配合,巧用岩石铺垫,不多久施工就能继续进行了。”回想起当时的情况,徐衍民忍不住激动起来,实验的成功大大提高了掘进效率,这在当时是前所未有的,煤矿的生产接续工作得到了极大的保障。
工作中率先垂范
与123名职工亲如兄弟
“井下的材料设备都是咱们的血汗钱。”无论是在井下还是在班前会上,这是徐衍民常挂在嘴边的一句话。2019年11月,徐衍民捡了一把“锚杆帽”带到了迎头,当时负责铺设上部车场的苑贤峰也看到了这一幕。
在随后的铺道过程中,苑贤峰总会把原来起道时扭弯的道钉砸直再用。“你看咱们徐区长连掉在地上的‘锚杆帽’都捡起来用,这弯道钉只是起道时弄弯了,不影响使用,还是可以继续利用的。”当有人问及时,苑贤峰如是说。在潜移默化中,徐衍民不断发挥在职工中的带头作用。
“工区的123名职工都是我们的兄弟,绝不能让他们受委屈。”徐衍民说道,30年来的一线工作经历,让他深知掘进工人的苦与累,结合多年的管理经验,徐衍民摸索出一套“以和谐促生产”的管理模式。对于工区安全管理,他始终抓牢一个“严”字；对职工管理,做好一个“暖”字。
“只有给职工一个宽松、舒心、和谐、以人为本的工作环境,才能让职工带着好心情干出标准活、漂亮活。”徐衍民补充说,他更坚信只有愉悦的心情才能催生出最大的工作动力。
通过不断加强区队文化宣传,现在在掘一工区,逐步形成了以“风钻”、&辩耻辞迟;单体”和“叁不相信”为主题的掘一工区文化精神,通过区队文化活动开展,为公司打造了一支敢打、敢拼、攻坚克难、团结奋进争创一流的过硬掘进施工队伍。
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