来源：齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 张善斌 王广蓬 记者 晋森
济宁能源发展集团作为全市国企排头兵，坚持把集团党校作为贯彻落实新发展理念、强化党员干部理论武装和素质提升的主阵地，有力助推了企业转型升级和高质量发展。
突出政治力引领 保持国企党校本色
坚持国企党校姓党，把政治教育和党性教育放在理论教学的首位，设计开发了党性教育课程体系，举办领导干部读书班，邀请党校教授、知名企业家、政府官员等上台授课，读原着、学讲话、讲形势、明任务，提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力。围绕集团“一体两翼、双轮驱动+园区经济”发展战略落地，有针对性的举办了港航物流、投融资、电子商务等10余个专题培训班。
与清华大学等高校联合办学，采取课堂讲授、现场实践等多形式融合，组织“3215”后备人才培训，搭建“高、精、尖、专”的后备人才梯队，打造优秀年轻干部成长发展的“加速器”。
突出组织力提升 夯实党建工作基础
举办“党建论坛”、支部书记集中轮训班、党建引领企业改革发展现场观摩会等20余期，着力培训基层党支部书记、党务工作人员等关键人员，让基层党员干部走上党校讲坛，及时分享党建亮点经验，做到“干得好、讲得好、推广得好”，全面提升基层党组织党建引领改革发展的组织能力。
参训党务干部表示，在集团党校学习，学得用心，住得安心，党校给大家创造了一个开拓视野、提升境界、提高素质、增强能力的好平台。
突出影响力辐射 注重课堂拓展延伸
集团公司依托党校，组建了“基层先进典型百人宣讲团”，通过设立支部课堂、班前课堂，让基层先模人物深入企业、车间、班组，现身说法，用身边事教育身边人，把授课内容直接传递到基层。去年以来，巡回宣讲覆盖万余人次，在集团上下产生热烈反响。在他们影响带动下，2019年以来，集团权属企业涌现出34名“劳动模范”、70名“优秀共产党员”，形成了干事创业、比学赶超的浓厚氛围。设立党校实践基地，劳模工匠人才创新工作室，50余项成果彰显培训力量。
济宁能源党校这一红色引擎，为集团跨越发展注入了新动能。近年来，集团营收、利润、利税连续稳居市管企业第一位，为济宁经济发展做出了重要贡献。
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
