7月1日，济宁能源发展集团权属公司运河煤矿、义桥煤矿、阳城煤电、花园煤矿等8家煤炭公司智能化矿山建设平台陆续建成投用，为集团公司煤电产业提档升级逆势崛起增添了发展新动能，引领区域煤炭行业安全、高效、绿色和高质量发展。
济宁能源发展集团着力加快煤炭产业改造提升，将传统煤炭产业与大数据、云计算、5骋等新基建深度融合，以更大力度、更高水平推动集团公司煤矿智能化建设，实现了矿山设计、掘进、开采、运输与提升等环节自规划、自感知、自决策、自运行，实现了生产过程少人化、无人化，提高了煤矿公司生产效率和经济效益，走出了一条科技兴安、减员提效的创新发展之路。
为加快推进智能化矿山建设，全力打造全省矿山数字化、智能化转型样板，集团公司按照国家安全生产专项整治叁年行动计划以及山东省《对于加强全省煤矿智慧化建设和智能化改造的指导意见》要求，以安居煤矿为试点先行推进智能化矿山建设，并将智能化矿山建设作为一项重点工作编入“集团公司2021年度重点工作清单”，成立智慧化矿山建设和智能化改造推进工作领导小组，以及各层级智慧化矿山建设专班，实施挂图作战、持续推进。
集团公司采用总体规划、分期建设的技术路线，智能化矿山建设成果显着。第一阶段，先后投资5.1亿元用于煤矿智能化装备升级改造及子系统完善，累计建成煤矿智能化开采工作面25个，智能化掘进工作面34个；第二阶段，投资5000余万元建设阳城煤电、运河煤矿等8家公司智能化矿山平台项目，建设了井上下万兆环网、基于“私有云”数据中心和多业务综合管控平台，形成了“一网一云一平台”的整体架构和“1+狈”的管控模式。“1”是一个多业务综合管控平台，把矿井安全、生产、经营等系统信息集成到一张图中进行全监控，基于“一张图”实现对矿井重大危险源联动预警报警，实现了智能感知、信息融合、联动预警和决策支持；“狈”是多个分控中心（区域）对主煤流、主排水、架空乘人装置、安全监测监控、微震、智能化工作面等系统进行控制。该模式已走在济宁市乃至全省前沿，起到了示范引领作用。安居煤矿“12580”智能化矿山模式作为山东省唯一的市属煤矿公司代表，亮相了全国煤矿智能化建设现场推进会。
项目建设过程中，济宁能源发展集团瞄准目标，积极调研，完善技术方案。组织权属8家煤矿公司智能化矿山建设负责人及集团公司相关部室与科研机构开展技术交流，对周边矿井智能化建设开展调研活动10余次，建设方案“优中选优”；积极对接上级部门，争取相关政策。同时采取每周调度各煤矿项目建设进展情况、每月组织相关部室现场督导的形式，推进各煤矿公司智能化矿山建设。
目前，济宁能源发展集团煤矿公司智能化矿山平台建设，使各类子系统、设备装备得到进一步完善，智能矿山谋篇布局进一步加快了生产现场劳动组织优化进程。井上井下固定机台全部实现了无人值守或远程控制，实现了井下固定岗位机台、运输、采掘等系统“无人则安、人少则安、减人提效”的目标，集团8对生产矿井现人员配置较原标准配置人员减少了1000余人，极大地改善了工人的劳动环境，降低了工人的劳动强度，提高了工人的安全系数。通过技术攻关和成果转化，济宁能源发展集团在矿山数字化转型升级赛道上实现了弯道超车，推动数字化智能化矿山建设迈入新时代。
■二三里资讯 通讯员 张善斌 邵长坤
（2021年7月16日刊发）
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