时序更替，岁月鎏金。2021年，在济宁市委、市政府、市国资委的坚强领导下，济宁能源人攻坚克难、守正创新，以打造“国内一流综合能源集团”和“大宗物资供应链服务商”为目标，大力实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”战略，煤电、港航物流、高端制造、现代服务四大板块全面发展、多点突破，以丰硕成果交上一份高质量发展的优异答卷。
2021年，济宁能源实现销售收入289.6亿元，利润21.6亿元，利税36.4亿元，分别同比增长125%、192%、109%，位列中国煤炭公司50强第36位，中国能源500强第175位，主体信用等级础础+，各项指标实现了年增长翻番的跨越式发展，各项工作取得新突破、迈上新台阶。
山东京杭多式联运物流项目获评全国“物流业与制造业深度融合创新发展典型案例”，列入国家能源行业“十四五”规划、山东省“十四五”规划；
龙拱港集装箱多式联运码头项目、铁路专用线项目列入省重点建设项目；
江北最大的内河港——梁山港正式通航；
梁山物流园区列入山东煤炭应急储备基地；
建成鲁西南首家财务共享大数据中心，实现13个系统整体上线运行；
济宁能源荣获“山东省文明单位”“2021山东社会责任公司”“济宁市攻坚克难先进集体”“综合考核先进单位”等称号。
蓄势聚能 助推转型升级
步调一致、实干笃行。济宁能源大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，以“讲客观就是对抗命令，找理由就是逃避责任，讲条件就是缺乏能力”的责任担当，各项工作说了算、定了干、按期完。
煤电主业提档升级。济宁能源率先建成8家煤矿智能化矿山综合管控平台，大力推广110采煤工法，43个智能化开采工作面，机械化换人、自动化减人项目119项，累计减员1000余人。建成一级安全生产标准化矿井8对，5家煤矿公司通过国家、省级绿色矿山验收。建成省内首家煤矿“膜浓缩+蒸发结晶”高盐水治理项目。阳城技改项目新增优质产能90万吨，阳城电厂背压机组升级改造全面展开，30万立方米加气混凝土板材项目投产后新增产值过亿元，进一步拉长加粗了煤电产业链条，走出了一条绿色低碳循环发展的创新之路。
港航物贸强势突起。按照市委市政府提出的“依托内河航运，把济宁打造成全省对内陆和国际开放桥头堡”的要求，港航集团自成立以来，加快资源整合和标准化建设步伐，累计开通内河航线60余条，完成港航工程处转企接收，形成港口吞吐能力3300万吨，船舶运力270万载重吨。通过资源整合，形成“港、贸、船、产、建、融”全产业链发展格局。2021年，港航集团实现营业收入184亿元，同比增长142%；完成水路货运量971.77万吨，同比增长73%，助力济宁港一跃成为山东吞吐量最大的内河港口。同步推进12个重点产业项目建设，2021年完成投资13亿元，同比增加81%。江北最大内河港口梁山港去年4月9日全面通航，实现公铁水多式联运。龙拱港集装箱多式联运码头项目、铁路专用线项目列入省重点建设项目；成立大物贸事业部，引导物流、商流、资金流、信息流向平台聚集，着力打造济宁大宗货物交易中心。按照“前港后园”模式，开工建设龙拱港集装箱多式联运园区、梁山钢铁物流加工基地，谋划新能源船舶修造基地、集装箱加工制造基地等一批港产融合发展示范工程，实现产业链、供应链、价值链“叁链”协同发展。
做强做大高端制造产业。济宁能源聚焦“231”产业集群培育，大力发展高端制造业，加速创新成果的产业化应用。高标准建设艾坦姆高端流体控制阀项目、艾坦姆精密铸造项目、信发高端液压马达项目，整合上下游产业，形成“精密精铸－液压件加工－流体阀制造”产业链。以科技创新引领产业转型升级，孵化国家高新技术公司4家，以数字赋能推进高端制造，年产值由5000万元发展到6亿元，以园区经济的高质量发展促进新旧动能转换。艾坦姆公司先后荣获“2021石油和化工行业百佳供应商”“山东省机械工业科学技术进步奖一等奖”。艾坦姆精密铸造项目获评济宁市“十佳产业项目”第四名。信发高端液压马达项目被列为山东省新旧动能转换优选项目。海纳科技公司被认定为山东省瞪羚公司、博士后创新实践基地。
高效培育现代服务产业。金融、地产、商旅、培训“四大引擎”释放澎湃动能。组建济宁市首个国有供应链金融平台，完成济宁市首例供应链票据3500万元，完成山东省首笔内河港口电子仓单质押融资业务，完成融资租赁业务3.5亿元；推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸；先后完成10家权属公司后勤物业托管，世纪东方大厦、美豪酒店创新现代生活新体验，引领都市生活新风尚，推动生活性服务业向高品质和多样化升级，构建起与城市发展相配套的现代服务业体系。
树牢安全理念 夯实安全根基
人民至上，生命至上。济宁能源牢固树立底线思维和红线意识，着力打造“五自”安全管控模式，夯实公司安全之基，筑牢安全发展之路。
安全高于一切，生命重于泰山。济宁能源牢固树立“人民至上、生命至上”以人为本的理念，“没有生命就没有一切”的理念，“不安全不生产”的理念，“安全就是最大的政治、安全就是最大效益”的理念，扎实推进安全生产专项整治叁年行动，开展安全管理“叁个一”、掘进跟班写实、提质提效活动；以常态化驻企监察与季度安全生产标准化检查相结合，着力打造“厂矿自主，区队自治，班组自管，员工自律，系统自控”的“五自”安全管控模式，真正做到“安全与效益发生矛盾时，安全生产的成本可以升，公司利润可以降，矿井可以停，但不安全不生产的思想绝不能丢”，切实把安全生产工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的位置，构建起安全生产管理长效机制。
合资合作 壮大产业集群
融合创新，共享共赢。济宁能源大力实施“进江联海”合作战略，主动对接中船贸易、山东港口集团、江苏港口集团、湖北港口集团等先进公司。落地合作项目8个，加速制造业、物流贸易等临港产业集聚。
引进中海油、华电国际、太阳纸业等战略伙伴20余家，合众连横构建产业命运共同体。与德国蒂森再生资源公司开展合作交流，与陕西地矿集团合资开发芦殿井田，与中煤水文局合资成立矿产资源开发公司。阳城煤矿技改项目新增优质产能90万吨。引入陕西煤化、中国交建等世界500强公司4家，引进市外资金4.68亿元；争取地方政府专项债8400万元；成功发行5亿元公司债券；山东京杭多式联运项目获恒丰银行20亿元授信支持，优选4户种子公司，启动“十强产业公司”上市培育计划。济宁能源2022年度战略客户恳谈会成果丰硕，签订合同总金额达358.36亿元。
改革创新 激发公司活力
济宁能源坚持科技创新和资本运作双轮驱动，形成“线上+线下、实体+金融、物流+贸易”融合发展新生态。
坚持科技创新驱动。2021年，开展重大课题揭榜悬赏，累计完成研发投入1.07亿元，同比增加30.52%。建成鲁西南首家财务共享大数据中心，实现60家公司上线运行。获得专利322项，完成科技创新成果2470项，研发费用减免税收1532.35万元。开展标准化提升活动，明确52项专业的2273条工作标准，连续两年建成全省“现代公司制度示范工程”公司。智慧物流交易平台实现了港口、船舶在线监控。组建内河港航经济研究院、煤矿安全生产技术研究中心等3个产业研究平台，省市级科技创新平台28个，获得省级科技奖项123项。
高效推进叁项制度改革。设计叁轨制岗位发展序列与痴型双轨制薪酬发展模式相结合的薪酬分配体系。完善人才选、育、用、储管理制度10余项，推行公司分类管理和岗位职级对应制度，打破人才交流壁垒，20名年轻同志通过竞聘走上管理岗位。市场化引进行业领军、专技人才263名，“80后”干部比重提高至30%，本科以上学历占比82%。聚焦产学研深度融合，深化与北京交通大学、山东大学、中国矿业大学、上海海事大学等高等院校的合作，实现优势互补、资源互用、利益共享，引领公司创新发展。
党建引领 凝聚磅礴力量
风雨洗征程，汗水铸丰碑。济宁能源着力构建“12345+一十百千万”党建工作模式，纵深推进党史学习教育、干部作风大整顿等系列活动，全力打造国企党校红色新引擎。
济宁能源不断把党的政治优势、组织优势转化为国有公司的竞争优势、发展优势，以高质量党建引领公司高质量发展。党委前置研究重大经营事项实现100%全覆盖。高标准规划设计的济宁能源党性教育基地建成投用。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。济宁能源始终牢记“为职工谋福利”的初心使命，积极构建“双题同解 事理皆明”思政工作体系，弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，亮出职工满意“成绩单”。首批205项“我为职工办实事”项目有序推进，落实公司年金、四六制作业、一线职工疗休养、关心关爱退休职工等民生举措429项。投资2600多万元，为1784户居民办理房产证，解决上房10多年不能办证的难题；打造“万众红心”志愿服务品牌，常态化参与慈善公益活动，累计捐赠4143万元。济宁能源荣获“山东省文明单位”“2021山东社会责任公司”“济宁市攻坚克难先进集体”“综合考核先进单位”称号。
■济宁日报 通讯员 张善斌 邵长坤
（2022年1月27日报道）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
