经济导报济宁讯（通讯员 张善斌 邵长坤）4月18日至19日，济宁能源发展集团召开一季度工作会议，全面总结一季度安全生产、重点工作挂图作战、干部人才和公司经营工作，安排部署下一步工作。大会向全体干部职工提出了“强化五种意识 狠抓四个提升 筑牢打造千亿级集团的硬核支撑”要求，号召集团上下为实现二季度各项目标“双超半”、打造千亿级大型集团而努力奋斗。
会议认为，济宁能源以资源型公司转型，引领资源型城市转型，被赋予前所未有的历史重任。2022年将是集团公司真正转型发展的关键一年，也是集团公司浴火重生、华丽转身的关键之年。集团上下要认清形势，强化担当，提升打造千亿级集团的格局意识、全局意识、对标意识、危机意识、攻坚意识，全力以赴抓好各项工作，将千亿级集团的“规划蓝图”变成发展现实。
济宁能源将从安全生产、重点任务挂图作战督导考核、干部人才培养引进和公司经营等多领域发力，为集团公司生产经营提供安全和谐稳定的发展环境；将从“提升素质能力支撑、提升人才战略支撑、提升市场竞争力支撑、提升执行能力支撑”四个方面布局，把抓落实的切入点放在破解主要矛盾上，把抓落实的立足点放在推动发展上，把抓落实的着力点放在健全机制上，把抓落实的支撑点放在改进作风上，强化千亿集团硬核支撑，奋力实现各项经营指标“双超半”。
今年以来，济宁能源坚持稳中求进工作总基调，积极主动作为，各项工作持续向好发展，整体工作呈现出主要经营指标高速增长、安全生产形势稳定、项目建设齐头并进、市场开拓持续发力、对上争取成果显着、公司战略支撑作用空前提升的良好态势，营造了打造千亿级集团的浓厚氛围。今年1-3月份，集团实现营业收入118.27亿元，利润9.38亿元，利税14.38亿元，截至3月底，资产总额突破285。（4月19日发布）
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