“感谢公司，帮我报销了住院的费用，也解决了我们家庭的实际困难，让我少了后顾之忧……”5月16日，拿到“补充医疗”保险理赔的刘林海向记者表达了对公司的感恩之情。
今年5月初，济宁能源发展集团（简称“济宁能源”）权属公司太平港的职工刘林海由于意外摔倒，造成肋部骨折，庆幸的是，单位给职工缴纳了“补充医疗”，出院后，他抓紧联系单位工会，经过工作人员的详细介绍，刘林海直接通过中国人寿保险础笔笔申请了住院医疗补助，整个申请办理流程简捷，仅仅一上午的时间就完成了申请补助资金1705.48元到账，在医保报销后再次减轻个人负担的费用。
不光刘林海是“七险二金”的受益者，退休职工孙斌也感受到了“公司年金”给他带来的“好处”，看着退休金银行卡上比社区其他老同志每月多出来的“年金”。他说，“以前在外资公司，一些基本福利基数都比较低，更别说补充的‘保障’了，现在集团公司让我们生活更有底气。”
据介绍，为进一步增强职工幸福感、获得感，2021年10月25日，济宁能源通过职工代表大会审议通过了公司年金方案。去年，该集团工会又为职工统一购买了2023年度“济惠保”商业补充医疗保险，切实减轻了职工因大病、健康、医疗等方面带来的生活压力，为职工增添了更多的健康保障。
事实上，“七险二金”保障体系仅仅是济宁能源释放公司发展红利，注重民生的一个缩影。
近年来，济宁能源持续释放大物业改革红利，推出专业化服务，完成职工停车位改造410个，增设充电桩67个，更换通勤班车13辆，为职工制定落实四六制作业、关心关爱退休职工等民生举措429项，真正为职工创造了更加舒适的工作生活环境。
“只有时刻把职工的利益放在心中，为职工办实事、办好事、解难事，坚持把职工的冷暖挂在心上，才能真正凝聚广大职工力量，更好地推动公司高质量发展。”济宁能源党委副书记、工会主席闵维在谈到下一步工会工作时表示。
来源丨中国水运报
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