2012先模人物之：坚守一线的老射手马加新
马加新，男，54岁，安居煤矿筹建处掘进工区班长。作为一个50多岁的老工人，马加新坚守采掘一线，吃苦耐劳、乐于奉献、淡泊名利，在艰苦的生产一线默默的奉献自己，认真践行着特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的煤矿工人精神，给广大职工树立了榜样。作为工作近30年的行家里手，马加新积极传道授业，毫无保留，先后培养出了牛天明、董兴岗、孙鸿民等一批管理型、技术型人才，他全年出勤在300天以上，为矿井建设做出了不可磨灭的贡献，是新时代产业工人的杰出代表。
坚守一线的“老”马
成立于2011年4月的开拓一队喷浆班是一个年轻的班组，在班组15名成员中，平均年龄只有27岁，且有一半以上的人都是今年刚刚毕业分配到矿的大学生。而开拓一队喷浆班又承担着全矿主要硐室巷道的喷浆支护重任，快速的把新工人培养成技能熟练的行家里手，成为了摆在他面前的首要任务。面对人员新、队伍新、环境新、任务重的实际情况，他一手抓安全生产，一手抓传教帮带。为提高全班职工业务技术水平，他充分发挥工人技师的作用，带头学习作业规程和实际操作技术，把所积累的经验和技能无私的传授给全班每名职工。分工明确，责任落实，奖罚分明，充分调动了班组职工的安全生产积极性。同时，他在班组管理上下工夫，提出了“人性化”管理，因人制宜，将安全、技术全面的职工同职工素质差的职工合理进行搭配，从而起到互保互助，相互学习的目的。
体贴职工的“好”大哥
马加新自2011年从阳城煤矿调入安居煤矿筹建处以来，一直担任喷浆班班长职务，作为在一线工作了多年的老班长，马加新深刻知道只有班组成员团结才能形成凝聚力。在平时的工作生活中，他和班中职工同甘苦、共患难，建立了亲兄弟般的情谊。不论谁家有了什么困难，全班职工一起想方设法进行帮助。有一次，该班职工刘某家属因病住院，但是医疗费用紧张，此时正值矿生产任务紧张，他虽然坚持上班但仍然挂念亲人。马加新看他工作不在状态，就利用休息时间和孙某谈心，从只言片语中知道了他家中的困难。上井后，马加新立刻给孙某家里打了电话，了解到家庭的困难现状后，他和班中其他几名职工商量了一下，决定发动全班职工进行募捐，并在第二天就把募集到的1000多元钱交到了那位职工手里，解决了燃眉之急。这样的事多不枚举，现在全班职工都亲切的称马加新为老大哥，有什么烦心的事都主动找他说，班组成员组成了一个大家庭。
一丝不苟的“黑”包公
虽然马加新在生活中给了全班职工温暖的关怀和照顾，但全班职工也知道他的另一个坏脾气，那就是凡是涉及到安全生产方面的问题，他就会变成另外一，铁面无私、一丝不苟，像黑包公一样。不管是谁，不论关系再好，只要是因为安全生产出问题被他抓到，决没有偏袒照顾。一次，因为工区任务重，时间紧，为了赶进度，职工孙某只是简单的进行了一下找掉就准备开始干活，马加新处理完其他问题后问他检查的怎么样，他说检查过了，但某某仍然不放心，经过仔细检查，发现现场有一块大矸石没有处理，他黑着脸安排其他人仔细检查了一遍。上井后，他严格按规定对孙某进行了处理，并结合这件事向全班职工进行了教育，他说：“工作前检查不认真，万一出现事故，家里的老婆孩子怎么办，受罪的还不是自己。”一席话说的全班职工心服口服，孙某也主动在全班会上作了检查。就这样，每次工作前，他总是第一个进入工作现场进行详细的检查，做好敲帮问顶，找掉悬矸，对临时支护进行检查，消除安全隐患。在他的带动下，按章操作成为全班职工的工作准则，十多年以来，他所带的班组杜绝了轻伤以上人身事故。
精益求精的“细”心人
在生产中，马加新把工程质量当作重中之重来抓，严格要求工程质量，平时经常挂在他嘴边的一句话就是“工作人人都会干，干的好活才算有真本事。”喷浆工作虽然说是简单活，但想干好也不是件容易的事，必须掌握必须的技术要领。如喷浆料的水灰比就有学问，控制不好的话就会导致粘结密实性变差，影响成型效果。所以在工作中，马加新坚持紧盯在现场，及时处理出现的问题，确保工程质量符合要求。一次，该班职工拌喷浆料时没有严格按配比要求配制，工程质量观感不是太好。马加新发现后，立即要求重新进行喷浆。他在工作中不放过一个细节，质量标准化的要求甚至达到了苛刻的地步。有一次，一名职工打锚杆时眼位稍微有点偏，马加新发现后要求整改，这名职工想不通，发牢骚说：“又不是什么大不了的问题，偏一点又没事，喷上浆谁也看不出来。”马加新及时对他进行了教育，并责令立即改正。在他的严格监督下，该班的工程质量始终保持较高水平。
（安居煤矿筹建处 时培立季官军）
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