积土而为山，积水而为海
——记济矿集团2015年先进工作者海纳科技公司王保春
王保春，男，汉族，1981年出生，现任济矿集团海纳公司支架维修中心副主任。2006年参加工作，一直从事支架维修工作,连续多年被公司评为先进工作者、劳动模范、技术标兵等荣誉称号。
欲善其事利其器
王保春常用一句话激励自己，教育工友“没学历不能没技能，没文凭不能没水平”。虽然只有中专文化，以前从未接触过矿山设备，但他深知现代煤矿开采机械化及现代化程度越来越高，没有技术只凭一腔热情和一股蛮劲，是不能胜任支架维修工作的。既然选择了矿山，就要把技术学精，把基本功练扎实。刚进厂时，职工几乎全是清一色的新工人，没有从业经验，没有基本业务常识，熟练工和技术工人更是异常匮乏。王保春硬是从头开始，从一点一滴学起。上班的时候，他向厂里聘请的技术人员请教，下了班就借来图纸和一大堆书籍研究琢磨。坐班车时也不忘与矿上的同行讨论交流，就是晚上别人喝酒打牌的时间，他也放在了钻研支架工艺上。兜里始终揣着个小本本，遇到不懂的地方就记下来，结合图纸与实物，慢慢的学习、逐渐的领悟。正是凭着百折不挠的坚韧毅力，从昔日的一个门外汉成为了今天的技术能手。当年便被提拔为支架维修班长，他不仅坚持自己充电学习，还给工友力所能及的创造条件，同学习共钻研，近年来先后为公司培养了一批技术骨干。
编章立制除险情
&苍产蝉辫;王保春依据自己多年的维修经验，总结摸索出了一套较为成熟的支架大修工艺，他所主持编写的液压支架维修工艺流程，早已在公司内部推广应用。他还主持编写了液压支架结构件焊接通用技术流程，发表在公司内部刊物上，另外还有液控阀组，液压管路等方面的制度规范，均已被公司采纳利用。作为生产一线的指挥员，对待每一个现场细节，他都要定标准立规程，并在实践中日臻完善。他还善于动脑，进行技术创新。2010年临矿集团王楼煤矿新进一批ZZ5000/17/32支撑掩护式支架，原本设计为前梁下放后与顶梁成90度夹角，由于生产厂家对矿方图纸理解有误，导致无法整架下井，严重影响了矿方工作面安装进度，矿方与生产厂家多次沟通均未能彻底解决问题。王保春接到任务，经现场查看并实地了解相关情况后，大胆提出在不影响整体结构性能的情况下，对顶梁进行局部改造，即把前梁顶固定座的支撑耳板由原先的4个改为3个，缩短支撑耳板的间距，以有效释放前梁下垂空间，从而保证完全下垂后能形成90度夹角。经过一个多月的积极改造，不仅保证了王楼矿工作面的安装进度，也为我公司走出去战略，赢得了良好的口碑。近年来，王保春还多次下井，现场处理支架故障及时排除险情10余次。
爱岗敬业当模范
从员工到班长，再到车间副主任，王保春在不断提高业务技能的同时，在管理方面也不断锻炼自己。自从负责车间工作以来，他始终把安全放在首位，兢兢业业，任劳任怨，结合工作实际，制定了一套符合车间工作的安全生产管理办法，提出了“不安全不生产不违章不蛮干”的宣誓口号。
他认为作为一名基层干部，要带好一支过硬的队伍，必须有严格的制度保障。出满勤、干满点对王保春来说是再平常不过的事情。多年在一线摸爬打滚，磨练了他扎实的工作作风和吃苦耐劳的精神。2012年3月份，阳城矿138台支架来公司大修，从设备进厂到送货只有3个月的时间，王保春一马当先，不喊苦，不叫累，带领车间一班人，克服时间紧、任务重、场地小、人员少等诸多不利因素的影响，每天吃住在厂里，眼睛熬红了，嗓子喊哑了，也不休息，奋战多个昼夜，圆满完成了维修任务。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。站在新的历史起点，王保春豪情满怀，他一如既往的勤奋学习、孜孜不倦的求索奉献，以深严细实的工作作风、海纳百川的赤子情怀，续写着人生的华彩乐章。
海纳科技 李伟 姜卫国
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