主持会议的党委副书记俞善松宣布了《对于中层管理人员竞聘上岗的实施意见》。
该矿矿长蒋立宪作动员讲话，提出了四点要求：一是这次竞聘涉及人员多、竞聘范围广，既要按时按照要求参与竞聘，又不能影响工作，否则，追究现任管理岗位人员的责任，做到竞聘和工作两不耽误；二是参选人员要严格遵守政治纪律，对搞贿选、拉选票的管理人员，一经发现，一定严惩不贷，确保活动公平、公正、公开；叁是参与公推人员要以对自己、对别人、对公司高度负责的态度，公正、公平、正直地推荐自己的一票。参与竞聘的人员，要摆正心态，正确面对，竞聘成功不要骄傲自大，沾沾自喜，更要明确今后肩上的担子更重，矿上的要求更高，考核更严，以更勤恳扎实的工作回报同志们的信任。落选的同志不要垂头丧气，影响工作。能上能下是今后选人用人的原则和方向，只要努力工作，做出业绩，下次竞聘也有机会重新当选；当选的同志，如果不努力工作，积极进取，下次也可能落选。今后，矿将不拘一格降人才，给更多的同志搭建施展才华的平台，只要在工作岗位上勤恳努力工作，就有机遇和机会；四是要传播正能量，有话说在当前，有问题及时解决，要营造攻坚克难、干事创业的浓厚氛围，确保竞选活动取得实效。同时班子成员接受广大干部职工的监督，做到此次竞聘公平、有序开展。
据悉，霄云煤矿此次公开竞聘，机构部室精简到14个，中层管理人员精简为34人。竞聘坚持以条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔任用为原则，按照“自荐、公推、组织聘任”的程序对中层管理人员进行全面竞选。生产、机关后勤科室中层管理人员全部重新上岗任职。竞聘任职条件、竞聘范围、竞聘程序均有严格要求。此活动从3月13日自荐报名开始，将一直持续到3月25日公示结束，自荐、审查、公推、公示、聘任全程环环相扣。为保证公开竞聘上岗严格严肃科学有序地进行，该矿还成立了中层管理人员竞聘上岗工作领导小组，严明了工作纪律，确保竞聘活动有序进行。
（霄云煤矿 张大壮 ）
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