班前会是煤矿工人每天工作的开始，一般是由工区值班人员主持，说明当天的生产情况，安排当班的工作任务，强调安全工作重点和安全措施。但是就在刚才，花园煤矿综采工区却开了一个不一般的班前会。
由于近两年全国煤炭市场持续萎缩，煤炭价格迅速下滑，各煤企都面临着巨大的困难。为了坚定职工克服困难的信心，继续保持积极的工作热情，花园煤矿矿长蔡可杭来到综采工区，主持了当天的班前会。职工们看到蔡矿长来开会，多少有些紧张，个别人员还有些不解的神色。只见蔡可杭随手拿起点名册，开始点名。一边点名还一边询问年轻工人的工作感受，当点到老工人的名字时，蔡可杭还关切地和他们唠唠家常，风趣地话语和随和的态度，使大家精神放松了，会议室的气氛也开始活跃起来。蔡可杭说：“今天来参加你们的班前会，就是向大家说明公司的经营情况和我们的对策，我们要共同坚定信心，担起责任，齐心协力才能共度难关。”
蔡可杭说：“目前济宁地区22对矿井，有19对处于亏损状态，每个公司都面临生死考验，我矿精煤价格比去年同期下降60%，加之我矿地质条件复杂，排水、电力和材料费用下降空间非常有限，公司经营上的困难，将不可避免地影响到职工的收入。面对困难，我们不能坐以待毙，必须动员全体职工以更加积极的态度，更高的责任心开展工作，自觉地在每一个生产经营环节节支降耗，降低成本，公司才有希望度过难关，求得生存。职工才有工作岗位，生活才有保障。公司现在虽然经营困难，但矿上将千方百计保障职工的正常收入。”
蔡可杭年轻的时候当过攉煤工，他最能体会一线工人的艰辛，他所说的每一句话都是职工的所思、所想和所盼，他与一线职工情深意厚。听了蔡矿长的话，职工们了解了很多煤企不能正常发放工资，甚至长期停产放假的现状，而我们花园煤矿作为一个储量少，地质复杂的公司，能做到及时给职工发工资，已经十分的不容易了，矿领导班子始终坚定“一切依靠职工，一切为了职工”的信念，干部职工团结起来就是克服困难的有效法宝。
为了让公司渡过面前这条大河，求得生存，蔡可杭还告诉大家，最基本的就是要全身心地投入到安全生产中去。花园煤矿虽然建矿时间不长，在虚心吸取兄弟单位经验的基础上，发扬艰苦创业、自强不息的落陵精神，形成了自己敢打敢拼、不畏艰险、勤俭经营、风清气正的公司精神。大家都要大胆革新，不怕失误，就怕不总结，不算账。面对复杂的地质条件，要从开拓布局、机电管理和人员组织上大胆创新，解决关键问题是抓手，工区要总结管理经验，班组要总结劳动组织，岗位要总结操作技巧，有困难不要紧，大家要打起精神，团结努力。
班前会很快就结束了，但职工都感觉到了矿领导与职工得失相连、休戚与共，感受到了不论职务高低，大家是同事，更是命运的共同体。望着蔡矿长的背影，大家依然心潮澎湃，回味着这个振奋人心的班前会。
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